保山试用期辞退纠纷律师
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保山试用期辞退纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-13
武汉2024退休金补发多少?
武汉退休金补发,是与本人缴费年限挂钩的,调整为每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满1年的按1年计算。退休中人养老金待遇不会吃亏的。越晚退休,中人补发的养老金会越多。
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2024-06-13
没签合同交了定金后来不想租房定金能退还吗
租房时,交付了定金可以跟房东协商退还,如果房东不同意退还定金,则一般情况下定金是不能退还的。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。
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2024-06-13
财产查封冻结的期限是多长时间?
财产查封冻结的期限分三种,一般是一年、两年和三年。最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
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2024-06-13
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-13
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保山试用期辞退纠纷问答推荐
员工试用期三天刚过,第一天正式上班,但还没来及签劳动合同,现在员工要立刻离职,员工需要承担公司的损失吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
天津港山...
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名律师已解答
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公司以没有岗位算是违法辞退吗?
[律师回复] 公司以无岗位为由辞退员工,涉嫌构成违法辞退,具体还要结合无岗位的背景等情况。
周晨等
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在做公司做了一年零一个月,被公司辞退可以要求公司补偿未休的年假吗?
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
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你好,公司提前一个月通知辞退我,需要赔偿我n那n怎么计算的,我试用期三个月的工资打了八折,那影响我平均工资嘛
[律师回复] N指的是在单位的工作年限。补偿按照离职前12个月平均工资,如果前12个月不包括试用期的,那试用期工资不计算在内。如果包括则计算。
周晨等
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名律师已解答
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我在一个厂里工作了十七八年今年被辞退了可以有赔偿
[律师回复] 您好,具体情况需要沟通
钱亚红等
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