宝塔区打工伤官司律师
赵乐律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、工伤赔偿
5.0分
副主任
陕西树众...事务所
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公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-09-22
故意伤害罪怎样缓刑
罪犯若想争取缓刑,那需要综合考虑多方面因素。首先,犯罪情节要轻,没有导致特别严重的后果。其次,要表现出真心悔过,比如赔偿受害人损失并得到谅解。此外,要没有再犯罪的风险,并且生活、工作各方面状态良好。最后,缓刑不能对社区造成不良影响。以上条件都满足了,才有机会获得缓刑的宽容。
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2024-09-22
暴力犯罪辩护
故意伤害罪民事赔偿互赔吗
故意伤害案件中,民事赔偿是否相互,要具体问题具体分析。如果双方都有伤害行为,且都有赔偿请求,那可能会相互赔偿。但法院会考虑伤害的程度、双方的过失大小以及经济能力等因素。如果一方的伤害完全是因为另一方的过失造成的,而自己没有过失,那就不一定会相互赔偿。法院会综合判断,确保裁决公正合理。
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产假期间工资怎么发
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-09-22
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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我想咨询一下培训机构宣传诱导学生买他们的课程,报名后还不负责,只是收取消费者的信息,利用信息在官网上报了名,该机构是从中间插了一足,给了个小程序,事后不管,该报名的学校还得交钱,这种情况的解决吗
[律师回复] 说一下你的目的,目的明确后,我会根据你的目的给您解答!
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醉驾致人重度伤残,现在是植物人,准备打官司,需要咨询
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您好,分公司负责人是否承担分公司的官司
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