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最新年假计算方法是什么,未休年假的工资如何计算?
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-20
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-09-20
单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。
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2024-09-20
产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
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2024-09-20
东营工伤期间的工资待遇是怎么规定的
东营工伤期间的工资待遇是不变的,还是按月由所在单位发放的。但是,大多数公司当然也需要确认是工伤事故之后才会补发。同时,如若从事故发生之后公司就停发了相关的工资待遇,职工也不需要单纯的为此着急,之后索赔的时候,要记得索要停工留薪期间的工资即可。
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2024-09-20
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灞桥区工伤等级咨询问答推荐
你好,我就想咨询。一个同事在群里面污蔑我,在没有确凿证据的情况下,用文字攻击污蔑我可以告他什么罪?
[律师回复] 可以通过收集证据来合法维护自己的权益。
湖南锐杰...等
3
名律师已解答
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一个月的医保报销额度封顶之后,是要等下个月才能使用吗?比方这个月20号下午报销的,可以下个月19号再次报销吗?
[律师回复] 你好,保留证据起诉,有无相关信息
广东天习...等
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名律师已解答
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乡宁县煤矿工伤陪偿多少米九级
[律师回复] 你好,伤者年龄多大?
太原杨律...等
3
名律师已解答
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我是临汾乡宁县煤矿工伤鉴定九级停工留薪8个月工商基数8500.我52岁男
[律师回复] 你好,具体的赔偿金额我们可以帮您计算
太原杨律...等
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名律师已解答
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工伤等级如何鉴定。工伤不形成等级,该如何赔偿金
[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况
浙江杭飞...等
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