八宿县工地合同纠纷律师
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八宿县工地合同纠纷推荐文章
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-17
对于土地使用税,承租方交还是租住人交
对于土地使用税由承租方交。平时为了生活以及工作的需求,会在其他城市租房子,那么就会涉及到一个土地使用税由谁来缴纳的问题。根据相关规定土地使用税是由拥有该土地使用权限的人员进行缴纳,与租房子的人员没有任何的关系。
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2024-06-17
夫妻共同生产经营如何认定
夫妻共同生产经营的界定: 1.双方对共同利益和风险的经营决策有同等参与权并共同承担责任。 2.夫妻存续期间,即使一方未参与经营,仍有权分享经营效益。 3.一方负责投资和经营,另一方提供智力支持或担任顾问,也可视为共同经营。
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2024-06-17
财产分割
个体工商户可以出让股份吗
个体工商户无股权转让概念,可通过资产转让实现变更,需明确债务承担和变更登记。注册时无需名称预先核准。股东行使优先购买权应先协商,如协商无果,则应依据转让当时各股东所持有的出资比例来行使优先购买权。
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2024-06-17
工商税务
协商解除劳动合同可以领失业金吗
劳动者与用人单位协商解除劳动合同后,满足条件可领取失业救济金。用人单位需积极、自愿与劳动者协商解除。领取失业津贴需满足:足额缴纳一年失业保险费、非自愿失业、完成失业登记并表达求职意向。
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2024-06-17
社保纠纷
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八宿县工地合同纠纷问答推荐
职务侵占罪是不告不纠吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,若无受害方主动提起诉讼则该犯罪行为将无法得到法律追究与制裁,这主要源于侵占罪属于自诉型案件的性质,唯有涉案人员向法院提出救济请求后,司法机关方可启动相关救济程序。同时,在对职务侵占罪进行起诉时,司法机构须遵循特定标准,即嫌疑人所涉及的金额需达到一定数额才能依法予以刑事处罚,原因在于如此标准方能证明其构成了职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图常州
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侵占罪赔偿纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在法院依法接受并处理侵占案件之际,理应启动法庭审理程序,旨在通过对事实真相以及案件是非曲直的全面调查和深入剖析,依照当事人自愿与合法的基本准则展开调解工作。若调解未能达到预期的成果,则法院应当迅速作出公正严谨的判决。法律依据:《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十六条对犯罪事实清楚,有足够证据的自诉案件,应当开庭审理。第三百二十八条人民法院审理自诉案件,可以在查明事实、分清是非的基础上,根据自愿、合法的原则进行调解。调解达成协议的,应当制作刑事调解书,由审判人员、法官助理、书记员署名,并加盖人民法院印章。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解没有达成协议,或者调解书签收前当事人反悔的,应当及时作出判决。
律图焦作
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两家承包土地纠纷
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
彭云晶等
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房屋租赁合同纠纷问题
[律师回复] 您好,您需要详细告诉律师纠纷的具体情况,律师才能对症解答。
涂娟等
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劳动纠纷,工作中无意给公司造成损失,公司找我进行索赔
[律师回复] 劳动合同中是否约定给公司造成损失需要赔偿?一般非故意或重大过失无需赔偿或赔偿比例很小。
朱歆尧等
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