鲅鱼圈区非法雇佣劳动纠纷律师
马俊律师
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擅长: 合同事务、债权债务、医疗纠纷
5.0分
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230人
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6年
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公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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民间借贷合同纠纷有什么司法解释
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劳动仲裁拖欠工资赔偿标准是多少
依据相关法规,欠薪超过50%但不足100%时,需由劳工事务机构强制公司支付额外补偿。若用人单位未履行劳动合同或违反工资发放规定,政府部门将要求限期支付欠款、加班费及经济补偿。否则,将强制用人单位支付50%-100%的赔偿金。
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劳动仲裁
私企劳动合同提成奖励是否需要纳税?
提成属于工资的一部分。是否需要交税,需根据你的工资确定,若超过5000元的,即需要缴纳个人所得税。在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照规定缴纳个人所得税。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。
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在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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