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签订劳动合同流程是怎样的
签劳动合同分几步:第一步,雇主和员工得好好聊聊,把合同的事儿都商量好,达成一致意见。第二步,双方得仔细看看对方的证件,得确认证件是真的,也得保证证件是完整的。第三步,依据国家的法律法规,把合同写在纸上,得写得清清楚楚的。最后一步,合同的双方在上面签字或者盖章,然后各自留一份合同,这样就搞定啦。这么做能保证合同合法合规,也能保障双方的权益。
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2024-11-10
劳动合同
法律上有劳动法长病假规定吗?
劳动法对员工长病假时间并没有明确的规定,具体情况应当根据员工的实际情况而定,员工可以根据自己的病情来请病假,另外用人单位也需要按照法律规定的标准来发放相关工资待遇。
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2024-11-10
怎样申请劳动仲裁工资补偿金
要提前准备好劳动合同、工资记录以及工作相关的证据等材料哦。然后把这些整理好,向劳动仲裁委提交申请书,申请书里要包含个人的基本信息、请求的事项,还有阐述事情的事实以及法律依据呢。接着就等待劳动仲裁委受理并且安排庭审啦,在庭审的时候要充分地把自己的观点表达清楚,并且拿出证据来。要是能够证明单位存在违法解雇或者拖欠工资等情况的话,就很有希望获得工资方面的补偿啦。
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2024-11-10
劳动仲裁
殴打轻伤二级怎么赔偿
殴打致轻伤二级的赔偿涵盖不少方面呢,像医疗费得按实际花的钱算,护理费要看护理人员收入和护理人数、期限,误工费得依据受害人误工时间和收入状况来定,还有交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。具体能赔多少呀,得看受害人实际损失多少,以及有哪些相关证据啦,得具体情况具体分析呢。
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2024-11-10
人身侵权
公司法对债务承担要求是什么
按照《公司法》的要求呀,公司的债务承担得看公司的性质以及法律规定呢。像有限责任公司,股东的债务责任就是以他们实际缴纳的注册资本额度来算的哦。简单来说呢,就是股东不用把自己的全部财产都拿去承担公司的债务啦,只需要用自己出的钱那个额度来负责就行啦,这就是有限责任呢。这样规定呢,一方面能保护股东的权益,另一方面也能让公司的债务得到合理的分担呀。
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2024-11-10
公司债务
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没签合同和没交社保,可以申请仲裁
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁
任芝涛等
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[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢
云南三德...等
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可以先打官师后收费?按比例收也行
[律师回复] 抱歉,目前是基本不接受风险代理的。
贵州子元...等
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法院裁决的房产过户手续办理
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕等
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公司是广州的,在深圳工作,无缘被辞退没有赔偿,怎么走劳动仲裁
[律师回复] 您好,有什么可以帮得到您
冷婷婷等
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