巴中解除股权转让协议拟定律师
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巴中解除股权转让协议拟定推荐文章
股权转让个人所得税计算方法是?
个人所得税=(三股东的注册资金或者投入资金×80%)×20%。这个交易的过程,税务机关可能要求对企业资产的评估,如果认为价位偏低,会按评估价格计算。股权转让涉及营业税、企业所得税以及个人所得税(个人)、印花税等税种。股权转让需要交纳个人所得税和印花税。
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2024-06-01
被强制执行后多久期限能找法官协商
在被强制执行后,寻求法官协商的期限是六个月。当事人可通过自愿谈判达成和解协议,调整生效法律文书的内容。若六个月内未妥善执行,申请人可向上一级法院申请,由其审查后决定由原法院继续执行、自行执行或指定其他法院执行。
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2024-06-01
判决执行
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-01
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-01
预约合同违约方有合同解除权吗
一般来说,违约方无权单方解除合同,解除权归守约方。但如因不可抗力导致合同目的无法实现,任何一方均可解除合同。若维持合同对违约方造成更大损失,而守约方拒绝解除,法院可根据违约方申请裁定是否解除合同。
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2024-06-01
合同违约
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巴中解除股权转让协议拟定问答推荐
行政复议人员取证的方式主要包括哪些
[律师回复] 解析:针对行政复议的取证工作,其具体方法主要是现场勘查、咨询涉及事件的各方人士、搜集书面资料如书籍、报告等以获取证据、进行科学鉴定和检查并采取其他有效的取证措施。而对于负责行政复议的机构而言,在举证环节需要展示能够证明自身所作复议决定合理合法的相关证据,同时还应提供支持该决定的法规条文或规范性文件。当行政复议机构成为被诉方时,它们在进行行政诉讼期间,有责任向司法机关提交与作出行政行为的行政机构大致相当的证据。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。
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公司续签合同但是要签竞业协议该签吗
[律师回复] 解析:倘若可以,尽量签署该协议,否则您有可能面临失业之风险。针对竞业禁止协议中所规定的补偿金额问题,您可以参考相关法律机构所提供的司法建议。假如因为雇主方面的原因使得您三个月未能得到相应的经济补偿,那么您有权请求人民法院解除竞业限制条款,同时要求对方支付给您这三个月的经济补偿金。然而,如果是由于您自身的原因违反了竞业限制条款,在向雇主支付违约金之后,雇主仍有权要求您按照原有的约定继续履行竞业限制义务。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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小孩被电动车刮伤赔偿有异议如何解决
[律师回复] 解析:在交通事故索赔过程中,若对于赔偿数额存在争议,当事人可选择以下两种途径进行解决:首先,可以请求公安机关交通管理部门进行调解,或者寻求人民调解委员会的帮助;其次,若调解未能达成一致或达成后当事人未履行相关义务的,权利人仍可直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。无论何种途径,都应在法律规定的期限内行使自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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简转普裁定书什么意思
[律师回复] 解析:当人民法院受理某一案件后,将依据双方当事人预先达成的协议或案件实际情况的复杂程度进行分类处理。对于案情较为单纯的案件,将适用简易程序;而对较为复杂的案件则将适用普通程序。如若在审判过程中发现案件不适宜再继续采用简易程序,审判机关将会发出一份特别的民事裁定书,告知原、被告各方,并决定将此案从简易程序转为普通程序。这份裁定书通常是在认定案件已不再适宜使用简易程序时才会被发出。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用简易程序。第一百五十七条基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。第一百五十八条对简单的民事案件,原告可以口头起诉。当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理,也可以另定日期审理。第一百五十九条基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件,可以用简便方式传唤当事人和证人、送达诉讼文书、审理案件,但应当保障当事人陈述意见的权利。第一百六十条简单的民事案件由审判员一人独任审理,并不受本法第一百三十六条、第一百三十八条、第一百四十一条规定的限制。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。第一百六十三条人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。
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与原单位解除劳动关系证明需要什么手续
[律师回复] 解析:1.我方将通过书面形式通知雇员携带相关文件至指定地点进行面谈,以正式解除彼此之间的劳动合同;2.请您在面谈结束后尽快完成手头的工作交接事宜,确保无任何遗漏或疏忽之处;3.我司人力资源部门将会协同财务部门对您的保险事项进行详细清算,然后根据相关法律法规进行保险减员手续的办理;4.在您完成工作交接之后,我们的人力资源部门会负责统计您的考勤情况,并将结果上报给上级领导审批,待审批通过后,我们将于工资结算日为您发放相应的工资以及离职补偿金;5.最后,我们的人力资源部门将负责办理劳动合同终止手续,并开具解除劳动合同证明书,同时协助您办理档案及社会保险关系的转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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