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2024国家规定年假多少天
国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。
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2024-05-31
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-31
在我国如何举报网络高利贷?
举报网络高利贷有以下三种方式:准备充足材料到当地的公安局报案;在网络平台上投诉:聚投诉、黑猫投诉;到“中国互联网举报信息平台”进行举报。群众可通过互联网金融举报信息平台向监管机构、司法部门举报违法、违规从业机构。同时有严重的违法行为可向公安机关举报,也可以上法院起诉,不同的情况不同的处理。
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2024-05-31
企业所得税税前扣除标准是什么
公益性捐赠的扣除。工资薪金的扣除。保险扣除。企业经营期间发生的合理的借款费用可以扣除。企业三项费用的扣除。
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2024-05-31
信用卡有欠款可以公积金贷款买房吗
在处理可能涉及帮助信息犯罪的案件时,律师的协助至关重要。因为罪名可能随着调查的深入而变动,警方初次定罪往往基于有限信息。律师能利用专业知识与警方、检察院和法院有效沟通,提出有力的辩护意见,为取得理想的诉讼结果奠定基础。
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2024-05-31
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巴中国企欠货款追讨问答推荐
未成年人可以追究寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:根据我国现行适用法律制度的明确要求,未成年人在涉及到寻衅滋事行为且该行为构成犯罪的条件下,倘若其年龄尚未达到法定的16岁标准,将无需承受任何形式的刑事责任,而对于已经超过此年龄界限的人,则应当依法予以适当减轻刑罚处理;若犯罪情节相对较轻,甚至可以考虑不予追究刑事责任。此外,根据我国相关法律法规的具体规定,在对犯罪嫌疑人进行刑事责任追究时,必须首先确认其是否具备承担相应刑事责任的能力。在此方面,未成年人被视为缺乏或仅具有有限的刑事责任承担能力的人群。法律依据:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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强奸罪多少年后不追究刑事责任
[律师回复] 解析:在我国现行刑法中,强奸罪属于适用于追诉时效制度的违法行为之一。若已超过追诉时效的法定期限,其所涉及的刑事责任将不再被依法追究。就强奸罪而言,我们对其追诉时效的相关条款规定如下:首先,当犯罪者触犯强奸罪行时,需受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚;其次,倘若情节严重,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等极端刑罚;最后,对于奸淫幼女的情况,根据法律规定,同样应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,且追诉时效为十年。然而,若情节特别恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,此时的追诉时效则延长至二十年。值得注意的是,若在二十年后仍认为有必要进行追诉,则必须上报最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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判了危险驾驶罪企业开除不
[律师回复] 解析:若因醉驾已涉嫌构成危险驾驶罪而受到法律的惩处,那么在这种情况下,作为雇主有权依规解除该员工作为其员工的身份。然而,如果员工出现以下任何一种情况,雇主同样有权利将其解雇:即被依法追究刑事责任、严重违反本公司的规章制度、严重渎职并从中谋取私利、给本公司带来重大损失以及其他严重违纪行为等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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如何追究寻衅滋事和故意伤害罪
[律师回复] 解析:故意伤害他人身体者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若犯有前述罪行且导致受害人为重伤者,将面临三年以上十年以下有期徒刑之处罚;若致人死亡或使用极其残忍的手段致使受害人身受重伤并留下严重残疾者,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。关于寻衅滋事罪,根据法律规定,将对罪犯处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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在途货物运输货物检验时间如何安排的
[律师回复] 解析:关于质检及数量索赔时效性的问题,其实更多的是与检测周期息息相关的。在绝大部分检验条款当中,我们都会明确规定:买方需要在货物运抵目的港之后的限定天数之内完成检验;或者,对于已经在目的港完成卸载的货物,同样也会有相应的检验期限要求。在此种情况之下,买方务必按照合同约定的期限进行检验,并且获取到符合规范的检验证书,这样所得到的检验结果才能够被视为提出索赔的有效凭证。若超过了规定的期限仍未进行检验,那么买方将自动丧失该项权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第八百三十一条收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,应当在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量、毁损等未提出异议的,视为承运人已经按照运输单证的记载交付的初步证据。
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