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员工病假一天扣多少工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是月工资计算基数÷当月计薪日的结果。
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2024-06-21
公司不发工资导致员工跳楼,公司是否有责任
通常,公司因未按时发放薪资间接导致员工自杀,不需承担刑事责任。表面看,两者有关联,但无必然因果关系。员工的自杀更多源于心理或其他非经济因素。尽管如此,公司仍有义务尽快支付欠薪。
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2024-06-21
工资福利
挪用资金的数额巨大怎么处罚
针对严重挪用资金犯罪,法院通常判决涉案人员三年以上七年以下有期徒刑。若金额特别巨大,则可能面临七年以上有期徒刑。但在提起公诉前,若能主动归还挪用资金,涉案人员可能获得从轻或减轻处罚的机会。
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2024-06-21
职务侵占辩护
骗工伤保险有怎样后果?
骗工伤保险轻则行政处罚重则被追究刑事责任。工伤保险基金是参保单位依法缴纳的社会保险基金,用于对工伤职工的救治、补偿等法定用途,任何人不得侵占和挪用。骗取保险待遇的金额巨大的,可能构成保险诈骗罪。骗取少量的,情节轻微的,不认定为犯罪,可以给予行政处罚。
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2024-06-21
平均工资怎么算?基准是怎样的?
1、在岗职工年平均工资,公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资,公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
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2024-06-21
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[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。
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[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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[律师回复] 您好,您要是有法律问题可以留一个电话,我让律师给您回电。
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[律师回复] 您好,需要了解下具体情况
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[律师回复] 您好,有什么可以帮到您的?我是专门办理民事纠纷的。
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