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北海无偿合同纠纷推荐文章
医疗费用赔偿限额是多少?医疗费用赔偿项目包括哪些?
最高额是要看保险合同里的约定的,法律是很少介入的。通常会全额赔偿,就是说因你侵害他人所要支付的一切费用。具体的医疗费用赔偿项目如下:1、挂号费。2、医药费。3、检查费。4、治疗费。5、住院费。6、其他费用。如器官移植、专家会诊的费用。
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2024-06-02
学校不给新三方能直接签合同吗
毕业生不签订三方协议,直接签订劳动合同是完全合法的。三方协议主要是明确毕业生、雇主和学校之间的权益和责任,并非劳动关系确立的必需文件。毕业生有权选择直接与用人单位签订劳动合同,确立双方的权利和义务。这样的做法既简化了流程,也符合法律规定。
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2024-06-02
劳动合同
车祸受伤误工费怎么赔偿
交通事故中,误工费用赔偿应根据受害者真实收入及误工期长短确定。有稳定收入者,按实际减少收入计算;无稳定收入者,参考近三年平均收入;无法提供证据者,参照同行业平均工资水平计算。误工期根据医疗机构证明确定,伤情严重者可算至伤残鉴定前一日。需提供工资单、纳税证明等文件证明收入。
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2024-06-02
交通事故赔偿
被打骨折如何最大化赔偿
当您因他人打伤导致骨折时,有权寻求赔偿。可尝试友好磋商,寻求赔偿方案;若无法达成共识,可向法院提起侵权诉讼。若加害方触犯刑法,您有权在刑事审判中提起附带民事诉讼,要求其承担民事责任。
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2024-06-02
人身侵权
网上借钱网上签合同需要注意什么
在签署网络贷款协议时,应关注:合法履行手续,明确贷款用途,遵守利率规定,及时处理催收,提供足够担保。这些要点保护双方权益,确保合同具有法律约束力。在签约前,双方应深入研究条款,有疑问时寻求专业帮助。借款人应遵守还款期限,违约时可通过法律手段维权。
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2024-06-02
个人债务
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北海无偿合同纠纷问答推荐
无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说,应按照一年的时间来计算;而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言,则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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员工无过失单位辞退补偿金如何合理计算
[律师回复] 解析:若用人单位出于无正当、合法之缘由而单方面解除劳动合同,那么,该用人机构应当按照经济补偿金标准的两倍,向劳动者支付赔偿金。至于经济补偿金的具体数额,则应根据劳动者在本单位所服务的年限来确定。每满一年,即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。对于服务时间超过六个月但不足一年的情况,将视为一年进行计算;而对于服务时间未达六个月的劳动者,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而,支付经济补偿金的年限上限不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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猥亵罪可以无罪释放么
[律师回复] 解析:该行为根据情节严重程度分为两个量刑档次——五年以下或五年以上。具体来说:1.用暴力手段、威胁、恐吓等方式强制猥亵他人或对女性进行侮辱者,将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役;如果罪犯是多人共同作案或者通过公共场合实施上述违法犯罪行为,甚至存在更恶劣的情节,则将面临五年以上有期徒刑的法律制裁。需要特别强调的是,对于涉及儿童的猥亵行为,将予以从重处罚。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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无行贿罪涵去哪里开具
[律师回复] 解析:申办详情如下:首先,向户口所在社区委员会提交申请,该部门的相关责任人将明确告知申请人需要填写的具体信息并在填写完成后进行核实与确认,最后加盖公章及相关人员的签名。其次,向片区民警报告申请事宜,并获得其审批和签署意见。值得注意的是,户口所在派出所的工作人员将会全力协助您找到负责该片区的民警姓名以及联系方式。再次,携带个人身份证明文件以及户口簿前往户口所在地的派出所进行最终的审核与批准。当然,也可以选择直接携带上述证件前往户籍所在地的派出所进行办理,但在此过程中可能会遇到一些程序上的阻碍。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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无交通指示灯的路口发生交通事故如何处理
[律师回复] 解析:若在无红绿灯的路口出现交通意外,应立即拨打报警电话寻求警方协助,以便交警队能够依据相关法规对事故责任作出准确的认定。根据律法规定,公安机关交通管理部门应依照肇事者的行为在引发道路交通事故过程中所产生的实际影响,及过错程度的轻重,进而裁决其是否承担相应的责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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