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女职工哺乳期规定2024是什么
1、用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间,且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。2、公司或用人单位不能在女职工脯乳期降低其工作待遇。3、脯乳时间:脯乳期女职工有需要可提前下班脯乳婴儿。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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2024-05-19
江西省晚婚婚假规定是什么
根据我国的相关法律规定,晚婚晚育的夫妻已经不再享有晚婚假期,已经晚育假期了,同时对于独生子女福利的规定也已经不再有了,目前我国倡导的是二胎以及三胎的政策,之前的晚婚晚育,少生优生的政策,已经不再符合现有的国情了。
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2024-05-19
关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-05-19
劳动法规定一个月有几天病假?
劳动法规定受伤的职工可以有三个月到二十四个月的休假,具体时间应该根据劳动者工作的时间的长短来决定。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。
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2024-05-19
天津居民户主同意居住证明的规定是什么?
天津房主同意居住的证明只需房主手写并签字即可(写明双方姓名,身份证号,地址,双方关系等主要信息)。办理条件 1、年满16周岁的境内来津人员,拟居住7日以上半年以下的,应当持本人居民身份证或者其他合法有效身份证件,向居住地流动人口服务管理机构申报居住登记。
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2024-05-19
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北海意定监护协议问答推荐
男人被女人性侵的法律怎么保护
[律师回复] 解析:男性若遭受性侵行为,可能构成强制猥亵罪,根据相关法律法规,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。而所谓的强奸,通常是指男性对女性进行的暴力性侵犯,这在我国法律中有着明确的定义和范畴,并不包括对于男性的此类伤害。针对男性的强奸行为一般会归入到强制猥亵罪中,如果受害者是未成年人的话,那么还会增加涉及到的猥亵儿童罪的刑期处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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协议离婚步骤有哪些
[律师回复] 解析:1.草拟离婚协议。在正式进入离婚程序前,夫妻双方务必共同签署一份详尽的离婚协议。2.提交申请并接受处理。在向当地民政部门递交相关文件之前,夫妻双方应携带着本人的身份证件、户口本原件以及结婚证书以便进行登记手续的办理。3.设定冷静期。自双方提出离婚登记申请之日起到未来整整30个自然日内,如有任意一方对离婚事宜产生反悔并决定撤销离婚登记申请的话,均可前往民政局进行撤回操作。4.审查与颁发离婚证明书。当30天的冷静期结束后,从第31天直至第60天期间,夫妻双方需要再次前往民政局申请领取离婚证明书。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
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车被划了监控拍到人从旁边过怎么办
[律师回复] 解析:若发现他人故意将您的车辆划伤而拒不承认责任,此时可立即选择报案。这种恶意行为被视为蓄意损坏私人物品,若个人无法达成有效解决方案,应果断寻求警方协助。警方将会依据损失程度、实际状况以及具体情节等因素,对肇事者采取相应的处置措施。在无法明确肇事者身份的情况下,您还可以向物业或者停车场管理人员提出查看监控录像的要求。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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三方询价有两家监事为同一人合法吗
[律师回复] 解析:根据相关规定,监事与股东在某些情况下是可以重叠存在于同一个主体之中,然而公司的董事会成员以及高管人员却不被允许同时兼任监事职位。这样做主要目的在于确保企业的运作遵循规矩、秩序和规则,确保公司的重大决策能够准确无误地制定并得到有力的执行,防范权力滥用现象的出现,保护公司、股东乃至整个行业利益不受侵犯。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十二条第二款监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
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监外执行收监后剩余刑期收监如何计算
[律师回复] 解析:1、关于监外执行刑期的计算问题,我们需要明确指出,监外执行的刑期是应当服刑期限之内的一部分,且监外执行的时间与刑期存在等价兑换关系,即监外执行的每一天都可以折算为刑期中的一天。因此,若罪犯在监外执行期间又被收监,那么相应的刑期将会继续计算。2、然而,对于那些因不满足暂予监外执行条件而采取贿赂或其他非法手段获取暂予监外执行机会的罪犯来说,他们在监外执行期间所度过的日子将不会被计入到实际执行的刑期中。3、此外,如果罪犯在暂予监外执行期间擅自逃离监管场所,那么这段时间也同样不会被计入到实际执行的刑期中。法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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