北京劳动仲裁调解打官司律师
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北京劳动仲裁调解打官司推荐文章
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-05-16
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-16
诽谤罪是否要打官司
若遭遇名誉侵权,可通过民事诉讼要求对方停止侵害、消除影响并赔偿损失。若对方行为触犯《治安管理处罚法》,可报警由公安机关进行行政制裁。如涉及刑事犯罪,应首先报警,如未得到妥善处理,可向法院提起刑事附带民事自诉,追究对方刑事责任并索赔。人格权包括生命权、身体权、健康权等,自然人还享有其他人格权益。
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2024-05-16
名誉毁谤
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-16
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-16
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北京劳动仲裁调解打官司问答推荐
仲裁协议管辖权异议提出时间怎么确定
[律师回复] 解析:关于管辖权异议的提交规定,须于法定答辩期内(即被告自接到起诉状副本之日起计算,15日内)提出。若当事人提出此项异议,需满足如下条件:首先,需为本案被告;其次,则必须在规定期限内提出,否则逾期提出者,人民法院将不予审议。当当事人提出管辖权异议时,只要符合以上两个条件,法院便应进行审查。对于当事人的异议,如未经审查或审查后尚未做出决定,则不得进入对该案的实体审理阶段。经审查后,如果当事人对管辖权的异议成立,那么受诉法院应当出具书面裁定,并将案件移交给具有管辖权的法院处理。反之,若异议不成立,则裁定予以驳回。裁定书应送达给双方当事人。若当事人对受诉法院的裁定表示不服,可在十日内向上级法院提起上诉。待二审法院确定该案的管辖权之后,当事人应根据人民法院的通知参与诉讼程序。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十七条人民法院受理案件后,如果当事人对管辖权有异议,应当在提交答辩状的期间内提出。人民法院应当对当事人提出的异议进行审查。如果异议成立,法院将裁定将案件移送至有管辖权的人民法院;如果异议不成立,法院将裁定驳回。
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行政处罚自由裁量权标准是什么
[律师回复] 解析:行政处罚自由裁量规则细则:(1)当我们进行行政处罚自由裁量操作时,必须全面考虑实际情况及合理性质,确保裁量过程公平且公正,同时,我们也需要始终秉持着怀揣善良意愿的初衷。(2)在具体实施行政处罚自由裁量权的过程中,我们必须始终将正当的目的作为行动的出发点和落脚点。(3)在执行行政处罚自由裁量权的过程中,我们必须严格遵守相关法律法规,确保裁量行为的合法性与合理性。法律依据:《行政处罚自由裁量权实施办法及具体细则》第三条本办法所称行政处罚自由裁量权,是指行政机关查处违法行为时,依据法律、法规、规章的规定,在职权范围内选择对当事人是否进行处罚以及处罚种类、幅度的权限。
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办公室空调没关失火谁负责
[律师回复] 解析:关于空调发生火灾后的赔偿问题,具体的处理方式往往取决于引起火灾的原因。通常来讲,在保修期内的空调设备在正常使用状况下遭遇火灾,并且经过鉴定确认火灾事故是由于空调本身的产品设计或者安装过程中的不当行为所引发的,那么厂家有责任提供全新的空调设备进行替换,同时对于因此次火灾给用户带来的其他损失,也需要承担部分赔偿责任。然而,如果火灾事故系由其他非产品质量或安装技术因素所致,那么双方就需要通过协商来确定最终的赔偿方案。当然,在某些特殊情况下,即使火灾事故与厂家没有直接关联,厂家也可能会出于道义上的考虑而给予适当的补偿。法律依据:《中华人民共和国消防法》第五十一条消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况。消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书,作为处理火灾事故的证据。
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《仲裁法》规定的仲裁范围包括哪些
[律师回复] 解析:1、针对工作时长、休息假期、社保福利、培训资源及职业防护等相关议题所产生的争议性问题;2、围绕确认劳动雇佣关系所引发的各类争议;3、在确定、执行、变更、解除或终止劳动合同过程中所出现的各种纷争;4、涉及劳动者报酬、工伤医药费用、经济补偿或赔付金等关键事宜的争论与纠纷。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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商家拒不执行消协协调结果是否合法
[律师回复] 解析:在消费纠纷调解过程中,若卖方未能如约履行协议义务,买方有权通过法律途径来维护自身的合法权益。然而,欲采取这种方式维权,必须满足以下几个必要条件:首先,原告方需为案件涉及到的利益相关者,即直接受到此案影响的公民、法人或其他机构;其次,须能明确辨识出应承担责任的被告方;第三,需要有具体且合理的诉讼请求以及支持该请求的事实依据和法律理由;最后,所涉争议事项需属于人民法院受理民事诉讼的范畴,且该法院具有对此类案件的管辖权。在正式启动诉讼程序之前,原告方还需向人民法院提交一份详细的起诉状,同时根据被告方的数量提供相应数量的副本。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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