北京国有企业产权纠纷律师
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产假工资国家规定具体是怎样的?
1、产前假工资按本人工资的80%发给。2、保胎假工资按照病假工资计算。3、女职工生育享受98天产假,产前休假15天。产前15天不能按产前假支付工资,而应按产假标准支付工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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2024-06-04
合同到期不续签有失业金吗
如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的。
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2024-06-04
涉嫌受贿、贪污、滥用职权会无期徒刑剥夺政治权利吗
涉嫌受贿、贪污及滥用职权的罪犯或面临无期徒刑及终身剥夺政治权利的处罚。但如表现良好并减刑为有期徒刑,剥夺政治权利期限将缩短为三至十年,有期徒刑结束后可恢复政治权利。
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2024-06-04
贪污受贿辩护
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-04
企业职工退休金计算公式是什么?
1、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
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2024-06-04
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北京国有企业产权纠纷问答推荐
外国聚众斗殴罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于参与聚众斗殴事件的首要分子以及其他积极参与者,将会依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。然而,若存在特定情形,例如:多次参与、人数众多等,则首犯及其他积极参与者有可能被判处三到十年之间的有期徒刑。在司法实践中,对于犯罪被告人是否应当得到减轻处罚的问题,法院会依据具体案情做出判断。通常来说,如果被告满足了法定减轻情节的要求,那么法官在量刑过程中便会予以充分考虑并给予适当的减刑处理。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪国家怎么判
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》中关于故意伤害罪的明文规定,直接或间接故意用暴力手段侵犯他人人体健康的行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若导致受害者重伤的,则面临三年以上但十年以下有期徒刑的惩罚;而若是情节极其恶劣造成受害人死亡或是利用极端残忍手法致其重伤导致严重残疾的,就必须面临十年以上直至无期徒刑乃至死刑的严厉惩处。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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国内强奸罪哪个地方多
[律师回复] 解析:原则上讲,行为人一旦实施了强迫与女性发生性关系,或者对未满十四岁未成年少女进行性侵犯的行为,不论其行为是否最终得逞,均应予以立案调查并追求相应的法律责任。具体而言,1、如果行为人有多次强迫与同一名女性发生性关系,或者同时对多名女性进行性侵犯的恶劣行径,那么他将面临在三年至十年有期徒刑这一基本量刑幅度的基础上,再增加相应刑期的严厉惩罚。2、若行为人涉及到轮奸妇女、幼女,或者在公共场所公然实施性侵犯等严重犯罪行为,并且给受害者带来身心创伤的话,那么他将被判处至少十年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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国道被拦路收费算抢劫罪吗
[律师回复] 解析:截停道路并索取金钱通常被视为一种采用暴力手段、威胁或压力等方式来非法夺取他人私人财物或公共资产的犯罪行径,在中国,根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,这种违反法律的行为将受到最严格的制裁,包括三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还须缴纳罚款。若此类违法行为发生在公共交通工具之上,其惩罚力度将进一步加大,有可能导致罪犯面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需缴纳罚款或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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非企业单位职务侵占罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:针对非国有公司与企业的职务侵占罪,其法律裁定的主要依据是行为,具体量刑标准如下:对于行为人的犯罪行为,将处于三年以下的有期徒刑或拘役的严厉制裁,同时还将面临罚金的惩罚。倘若行为人所侵犯的财产数额巨大,那么他将会受到更为严峻的惩处,可能被判处三至十年不等的有期徒刑,同时也需要承担罚金的责任。而如果行为人的犯罪行为涉及到的财产数额特别巨大,那么他将有可能被判处长达十年甚至于无期徒刑的严重后果,并且同样需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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