离婚诉讼中不存在冷静期限制。在提出离婚请求后，如一方在30日内对离婚产生疑虑并意图撤回申请，可向婚姻注册机构表达意愿，婚姻仍保留法定地位。若未在规定时间内领取离婚证书，视作自动撤回申请。

显失公平的民事行为特指行为者针对对方所处的经验匮乏或迫切需求状态，采取对其明显不公但对自身颇具优势的民事行动，从而导致合同生效之际已经呈现出显著程度的不平等。显失公平的民事行为可申请撤销。受损方可向司法机关或仲裁机构提出，撤销后行为无效。

不签署劳动合同的行为是否必然导致诉讼成功？不签署劳务合同，可起诉。签署劳务合同是雇主法律责任。未签可向法院提诉讼，法院决定是否受理。劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。

欠条即使经过三年仍具法律效力。债务纠纷案件的诉讼时效通常为三年，从约定还款日或债权人要求清偿日起算。只要欠条合法有效且明确双方权利义务，无论时间多长，都保持有效。但诉讼时效过后，债务方有权拒绝履行义务的抗辩权。

连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提，用人单位有权决定合同的期限。