第一种做法是：企业如果已合法取得法人资格，投资主体无投资不足、企业设立瑕疵或抽逃出资等情形，主管部门强制解散企业后应对其进行清算。第二种做法是：我国企业法人成立以依法核准登记为准，该种登记具有公信力，以确保企业在运营过程中能以自己的资产独立承担民事责任。

如果之前有工作，连续工作一年，就可以休年假，只是后面单位年假按你在单位工作时间的比例计算，如果折算后不满1天《职工带薪年休假条例实施细则》第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

针对未成年工未获报酬的问题，雇主和雇员应友好协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。涉及童工时，可直接向公安机关报告。法律严禁雇佣未满十六岁的未成年人，违法者将受劳动行政部门处罚，情节严重者，市场监督管理部门将吊销其经营许可证。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加盟代理合同要注意什么进行了解答，希望能解答您的问题。

医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。根据该规定，认定医疗技术过失的注意义务，应当以当时的医疗水平为标准确定。