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我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-06-27
个人债务委托书如何写
委托人、被委托人的信息。再写明债务信息。委托权限:调解、和解,被委托人不允许采取任何非法手段,合法合规追讨。委托期限,特别申明。当然也有可能会约定清楚此次委托情形是否会依据收回情况等给予适当佣金等文字,具体情况下的条款会所不同,双方可以协商。
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2024-06-27
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-27
劳动合同法规定陪护假的内容是怎么样的?
第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
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2024-06-27
义务兵津贴发放的规定包括什么?
义务兵津贴发放的规定包括:义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。
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2024-06-27
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北碚区劳务债务纠纷问答推荐
职务侵占罪立案后能出来吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪立案后,涉案人员能否自由离开,关键在于其是否已遭受法律强制措施的约束,并受到案件本身性质与情节的影响。若涉案人员已经遭遇刑事拘留或者逮捕的司法程序,其正常处境往往需要等待法庭最终审判,从而确定其是否应当继续接受监禁。而对于那些尚未被羁押的嫌疑人而言,他们有可能需要按照相关法规的要求,遵守取保候审或者监视居住的规定。然而,无论处于何种境地,嫌疑人均有权自行选择委托律师为其进行辩护活动。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图渝北...
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职务侵占罪30万得判多少年徒刑
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,对于职务侵占行为,若涉案金额达到三十万元人民币,那么将面临被判处五年以上有期徒刑以及附加没收财产的严厉处罚。在司法实践中,职务侵占案件的刑期长度与犯罪金额的高低有着直接的关联性,即犯罪金额越高,刑期就越长。具体而言,当侵占公司或企业财物的金额在五千元到两万元之间时,属于“数额较大”的范畴;而当侵占公司或企业财物的金额超过十万元时,则属于“数额巨大”的范畴。因此,对于涉案金额高达三十万元的职务侵占行为,其刑期至少应为五年以上,并且可能会被同时处以没收财产的惩罚。然而,如果被告人能够积极地进行悔过自新,承认自己的错误,甚至有立功或者自首等良好表现的话,那么他们的刑罚将会得到相应的减轻。至于最终的量刑结果,还需要由法院根据实际情况依法作出裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图株洲
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汕头市职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:职务侵占罪是一种以公司、企业或其它组织的工作人员为主要犯罪主体,他们滥用其在职务上所拥有的职权和便利条件,非法攫取这些机构或单位的财产,且涉案金额需达到一定标准的刑事犯罪。关于这类犯罪案件的立案标准,通常需要考虑以下几个方面的因素:首先,犯罪行为人必须是公司、企业或其它单位的在职员工;其次,他们必须是通过利用自己的职务之便,而非个人私利来实施侵占行为;最后,涉案金额必须达到一定的数量级,即“数额较大”,这一标准通常是指侵占金额须达到三万元人民币以上。然而,即使涉案金额尚未达到上述标准,但若存在其他严重情节,例如多次实施职务侵占行为、造成重大经济损失等,同样有可能被司法机关立案侦查并追究相应法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图牡丹...
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村民代表能作为职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:依照我国现行法律法规之规定,村委会因其特定性质,并不具备作出职务侵占行为的能力和资格,这也是职务侵占罪的主体构成要件所决定的。在刑法的界定中,职务侵占罪属于特殊类型犯罪,其行为人需为公司、企业或其他单位的在职员工。然而,村委会并不在此范畴内,故无法被赋予此类职责及权限。就法定量刑方面而言,职务侵占行为严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若情节更为恶劣,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些情节极其严重的罪犯,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图郴州
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职务侵占罪的四要件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪构成的四大要素主要涵盖以下几个方面:首先,主体要件的要求是行为人必须系隶属于公司、企业或其他组织机构的职员;其次,在客体要件方面,行为人所侵害的是这些单位本身享有的财产所有权;再者,从主观要件来看,行为人持有以非法占有为目的地心理状态;最后,在客观要件方面,行为人通过利用其职务上所拥有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图唐山
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