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毕节劳务损害责任纠纷推荐文章
交通事故纠纷怎么处理
对于交通事故纠纷,建议首先尝试双方协商。协商无果,可求助于交警调解或法律途径。在起诉前,需确保已获得交警的“道路交通事故损害赔偿调解终结书”和“道路交通事故损害赔偿责任认定书”。若交警调解不成,或调解书生效后一方不履行,另一方可向法院提起民事诉讼。
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2024-06-27
交通事故处理
收费停车场车子被划伤谁负责?
收费停车场车子被划伤应当由停车场负责,收费停车场是带有保险义务的。车辆在停车场受到损害,停车场应当承担赔偿责任。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第八百九十七条,保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
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2024-06-27
网络安全法主体责任由谁承担?
国家网信部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。国务院电信主管部门、公安部门和其他有关机关依照本法和有关法律、行政法规的规定,在各自职责范围内负责网络安全保护和监督管理工作。
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2024-06-27
出租车停车后,乘客开门撞了人,谁的责任
在行车期间,乘客若违规开窗或未观察环境强行开门导致交通事故,需承担相应责任。驾驶员在停车下客前及过程中应确保安全并提醒乘客,未履行此义务则为主要责任人。双方均有过失时,根据各自责任大小分担。
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2024-06-27
交通事故责任
医疗安全责任制度包括哪些内容
1、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。2、各级各类医务人员要注重医德修养,认真履行岗位职责,坚守工作岗位,在岗时间不干私活,不从事医疗活动以外的任何事情。3、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来。
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2024-06-27
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毕节劳务损害责任纠纷问答推荐
律师被认定职务侵占罪立案标准
[律师回复] 解析:在关于职务侵占罪的立案准则方面,主要涉及到公司、企业或其他特定单位中的职员,他们利用自身职务所赋予的便利条件,擅自将所在单位的财物据为己有,且涉案金额达到了一定程度。这里所谓的“一定程度”,通常是指人民币五万元至十万元以上。一旦犯罪嫌疑人行径触及了这一标准,那么司法机构便有可能启动立案程序进行深入调查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图丽江
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刑事纠纷律师会见时间多久
[律师回复] 解析:1、根据相关规定,律师会见在押犯人的时间受到限制,每次与犯人会面的时间不宜过长,通常不得超过一个小时。而且,每个月的会见次数也有上限,不得超过1到2次。2、作为辩护律师,如果您持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或司法当局颁发的法律援助公函,便有权请求与在押的犯罪嫌疑人或被告人进行会面。对此类请求,看守所必须尽快作出安排,且最晚不得超过四十八个小时。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法规定》第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。律师与犯人见面时间有限制,每次不得超过一个小时。
律图塔城
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损坏光缆判多少年刑事拘留
[律师回复] 解析:若不慎破坏了国防基础设施中的光纤电缆,有可能被依法追究其刑事责任。根据相关法律法规规定,对于此类行为,将视具体情况定性为破坏军事通信罪,并依据刑法判处犯罪者三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若行为人破坏的是军队中至关重要的军用通讯装置,那么将被处以三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;而在情节特别恶劣的情况下,最高刑罚甚至可达十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在战争时期发生的类似案件,将被更加严格地执行法律制裁,对违法分子进行从重处理。法律依据:《刑法》第三百六十九条破坏武器装备、军事设施、军事通信的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;破坏重要武器装备、军事设施、军事通信的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前两款罪的,从重处罚。
律图晋中
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侵占罪的职务认定标准最新
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的准确判定准则,主要涉及以下几个方面:首先,犯罪嫌疑人必须在其所担任的职务中拥有行使便利的权利;其次,该行为必须包含了侵占的具体步骤;第三,实施侵占行为后所得财产的价值必须达到法定金额之上的规模。综合上述条件,即可以理解为何本罪名为“职务侵占罪”,即公司、企业以及其他组织或机构中的职员,利用他们在工作职责中所赋予的权力和便利条件,未经授权地将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定数量级别的,便构成了职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
律图阳泉
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故意伤害罪算轻微伤吗
[律师回复] 解析:故意伤害犯罪行为并未涵盖诸如轻微伤等情况。在中华人民共和国的刑事法律体系中,有意地伤害他人身体致使其受到轻伤或者重伤的后果,被视为故意伤害罪的常见情形。至于那些造成轻微伤的案件,则一般由治安管理处罚法进行规范和处置,而非适用刑法。因此,只有当伤害程度达到了轻伤或重伤的法定标准,才能构成刑法意义上的故意伤害罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图垫江...
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