滨城区个人公司劳务纠纷律师
孟秀律师
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擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
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劳动法关于高温补贴的规定有哪些?
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
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2024-09-24
新劳动合同法第一条的内容是什么?
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解释】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
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2024-09-24
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-09-24
代扣代缴个人所得税的规定是什么?
代扣代缴个人所得税的规定是根据税收法律的规定的情形可以由用人单位代扣代缴,具体的情形中就包括用人单位可以代扣劳动者的个人所得税,除此之外如果存在一些民事纠纷中,需要当事人抚养费用的,可以代扣。
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2024-09-24
工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?
工伤1至4级劳动关系确认之后用人单位是需要缴纳相关的社会保险并且给予工伤待遇的。工伤1至4级的主要待遇是用人单位应该保留与受伤员工的劳动关系,如果退出了工作岗位的,还应当享受按照伤残等级支付的一次性伤残补助金,一级标准一般都是24个月本人的工资。
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2024-09-24
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滨城区个人公司劳务纠纷问答推荐
关于经济纠纷,利息滞纳金怎么算,没有借条,利息是突然说的滞纳金是每天23点还款,超过30,第二天就是30+30第三天是30+30+30+30+30合法吗
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
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养殖的经济纠纷
[律师回复] 你好,这边可以详细沟通的
钱威等
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实习期间,并未签订任何扣钱协议,离职后发工资说工作任务过时完成扣工资这合理吗
[律师回复] 您好 具体扣了多少钱
杨芳
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您好劳动纠纷
[律师回复] 您好,可以电话联系帮您解答
王雨昕等
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拍卖公司在未服务前就要收取费用合法吗?
[律师回复] 此外,还可能包括停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用,具体金额需要根据实际情况进行核算。
杨益
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