宾川县辞职后工资纠纷律师
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宾川县辞职后工资纠纷推荐文章
根据我国法律的规定入职一年内有年假吗?
入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。
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2024-06-01
长期股权投资减值的判断依据有哪些
最新的异地执法法律规定,要求执法机构在异地执行任务时,必须严格遵循相关法律条文和程序规范,确保执法合规、公允。同时,保障受执法影响的个人或主体的合法权益,提供必要的保护措施。具体标准和流程可能因地区和案件特性而异。
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2024-06-01
股权
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-01
劳动合同辞职了会自动解约吗?
劳动合同解除分为双方合同解除,单方合同解除。单方合同解除的主体有个人也有公司。那么劳动合同辞职了会自动解约吗?如果辞职符合公司规定,合同会自动解约。但需要我们注意的是,我们需要与公司签一份劳动合同解除证明,因为我们找工作,下家公司会要求我们出具。
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2024-06-01
请病假一个月工资怎么算?
请病假一个月的情况下,用人单位应当正常支付工资待遇,一般不低于工资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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2024-06-01
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宾川县辞职后工资纠纷问答推荐
职务侵占罪挪用罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为所涉及的具体金额与应判刑罚之间的关系,参考相关法律规定,可得出如下结论:(1)对于职务侵占数额在三万元及以上但不足二十万元者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;(2)若职务侵占数额达到二十万元及以上但未超过三百万元,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时也需要缴纳相应罚金;(3)而当职务侵占数额超过三百万元时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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重庆市职务侵占罪的数额标准有哪些
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)两个档次。值得关注的是,此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点,将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。以贪污或受贿行为为例,若涉案金额介于三万元至二十万元之间,则应被认定为“数额较大”;若涉案金额介于二十万元至三百万元之间,则应被认定为“数额巨大”。因此,现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪每个阶段会通知家属吗
[律师回复] 解析:我们会适时地给予相应的通知。然而,若不幸被依法采取刑事拘留措施的犯罪嫌疑人欲表达其意愿退还赃物的话,他/她的家属有权代替其先行办理这一事宜。关于详细退款步骤,可以请家属将涉案之赃款直接交付至负责此案件的公安机关,然后公安机关将按照相关程序进行审核并最终决定是否将赃款发还给相关方;其次,亲属亦可选择直接将赃款归还给失主所在单位,待单位开具出具有关证明文件之后,再由家属将这份证明文件提交给公安机关。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事犯罪与民事纠纷的界限体现哪方面
[律师回复] 解析:(一)刑事犯罪与民事纠纷,两者之间绝不可混淆视之。相较于民事纠纷,刑事犯罪因其对社会造成的危害程度更为严重,因此在诉讼程序、证据规则、法律后果以及责任承担等多个层面均存在显著差异。(二)刑事犯罪与民事纠纷之间的界线在于行为人的行为是否已经触犯了刑法,以及该行为是否符合犯罪构成要件。(三)在证据不足的情况下,受害人仍有权寻求公力救济,即请求国家司法机关追究被告人的刑事责任。然而,民事纠纷则有所不同,原被告双方地位平等,民事权益属个人私权范畴,当其遭受侵犯时,当事人可依法申请救济,同时亦享有放弃救济的自由选择权。在民事活动未违反法律法规禁止性规定及公序良俗的前提下,国家司法机关不会主动干预私人领域,即便原告的私权遭受非法侵害,若不构成犯罪,司法机关亦不会动用公共权力进行私权救济。对于被判处两年刑期的罪犯而言,通常是因为其犯罪情节相对较为轻微。若案件情节严重需按实际情况予以加重处罚,那么两年刑期是可以考虑减刑的,但必须满足特定条件方可实施减刑。这些条件可能包括罪犯具备悔过自新或者立功表现等等。一般来说,每次减刑期限不得超过两年有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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职务侵占罪两年了怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于职务侵占数额较多,已经超过六万元但不超过一百万元的情况,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。至于数额特别巨大的情况,则是指超过一百万元的职务侵占行为,将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收财产的处罚。对于具体的量刑标准,依据以下几种不同的情况,在相应的幅度内进行确定:首先,如果职务侵占的数额达到了数额较大的起点,那么就可以在两年以下有期徒刑和拘役的幅度内确定量刑起点;其次,如果职务侵占的数额达到了数额巨大的起点,那么就可以在五年到六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;最后,在确定了量刑起点之后,还需要考虑职务侵占的数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,从而增加刑罚量,最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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