滨湖区渎职侵权犯罪代理律师
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离职社保一般是怎么处理的
离职以后社保的处理是原单位到社保局办理减员手续,新公司办理社保增员,职工次月就可以享受到相应的社保待遇了,假如成员单位辞职之后还没有来得及找到新用人单位的,在此期间,用人单位也会到社保局办理该职工的社保停缴手续,在找到新单位之前社保是处于封存状态。
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2024-06-18
行政划拨的土地使用权契税是否需要交纳
以划拨方式取得土地使用权的,经批准转让房地产时,应由房地产转让者补缴契税。其计税依据为补缴的土地使用权出让费用或者土地收益。以划拨方式承受国有土地使用权不征收契税,转让时补缴。
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2024-06-18
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-18
大学生实习时间在公司这边过了实习期离职需要多久说
大学生实习期满后,如要离职,根据劳动法,应提前30天书面通知雇主。试用期内则只需提前3天通知。若雇主拖欠工资,劳动者可申请劳动仲裁。劳动合同中有违约金或培训费用约定,离职时需按约赔偿。但通知期限必须符合法律要求,否则雇主有权拒绝。
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2024-06-18
劳动关系
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-18
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滨湖区渎职侵权犯罪代理问答推荐
共同受贿罪从犯怎么量刑
[律师回复] 解析:针对受贿罪的共犯,我们应当以受贿金额及情节作为评估依据,从而准确把握量刑标准。在司法实践中,受贿罪的量刑标准主要依据以下两个因素:首先是受贿数额,其次则是受贿情节。如果犯罪嫌疑人所涉及的受贿数额较小,且没有其他严重情节,那么他可能会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要面临罚金的处罚;然而,如果受贿数额较大,或者存在其他严重情节,例如多次受贿、为他人谋取不正当利益等,那么犯罪嫌疑人将面临更为严厉的惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并且还需缴纳罚金或没收其个人财产。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
律图钦州
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在逃犯怎么取保候审
[律师回复] 解析:当逃犯在被警方成功抓获之后,如若他们符合取保候审的相关规定和条件,便有资格提出办理取保候审的申请。然而,在进行取保候审的申请过程中,必须满足以下至少其中一种条件要求:(1)若被告人所面临的潜在刑期为管制、拘役或可独立适用附加刑,则可考虑申请取保候审;(2)若被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过实施取保候审并不会对社会产生任何危害性,那么也可以提出申请;(3)对于那些身患严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人来说,只要她们在取保候审期间不会对社会造成危害,同样可以提出申请;(4)若被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时也可以考虑申请取保候审。法律依据:《关于取保候审若干问题的规定》第二条对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的,由公安机关执行。国家安全机关决定取保候审的,以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的,由国家安全机关执行。
律图舟山
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职务侵占罪6万元量刑标准是什么
[律师回复] 解析:对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下,已经突破了法定的量刑起点,故而可以在此范围内,按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示:若职务侵占的数额达到了较大的起点,即超过了第一档量刑起点,便可将此视为一个基准点,以此为基础,在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位;若职务侵占的数额达到了巨大的起点,即超过了第二档量刑起点,便可将此视为另一个基准点,以此为基础,在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位;最后,在上述两个基准点的基础之上,还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,从而进一步增加相应的刑罚量,以最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图陕西
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职务侵占罪还清钱会判多久
[律师回复] 解析:倘若在职务侵占犯罪案件中,行为人已经偿还了所侵占的资金,那么他仍需面临刑事审判。根据相关法律规定,此类犯罪一般被认定为三年以下有期徒刑或拘役,同时还要承受罚金的处罚;如果涉案金额特别庞大,则可能被强制判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也要接受相应的罚金惩罚。职务侵占罪,即是指某公司、企业或者其他单位的员工,通过其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,而且这种行为本身涉及到的数额较大。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图淮南
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绑架罪是哪类罪犯判刑标准
[律师回复] 解析:关于绑架罪的判罚准则如下:首先,若罪犯以勒索钱财为主要动机实施绑架行为的话,便会面临在10年以上有期徒刑至无期徒刑之间的刑法惩罚,同时还需要缴纳一定金额的罚金或接受财产剥夺。其次,对于犯罪情节相对较轻的情况,则可能判处5年以上但不满10年的有期徒刑,同时并处对应罚金。最后,若犯罪分子犯前两项罪行时,导致被害人严重受伤甚至死亡,那么将会面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且在此基础上还要附加财产被没收的重罚。值得注意的是,如果罪犯以勒索钱财为主要动机而盗窃婴幼儿的话,同样将按照上述条款进行判罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图南京
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