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滨州员工佣金劳动纠纷推荐文章
公积金贷款提前还款划算吗?
公积金提前还款在还清当月的本息后,可提前偿还部分或全部贷款,提前偿还的部分或全部贷款的本金在偿还后不再计收利息。所以,就目前情况看,公积金贷款提前还款,还是很划算的。
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2024-06-03
养老保险缴存与退休金有关系吗?
一般来说,养老保险缴存与退休金是有一定的关系的。班劳动者的养老保险的缴存,指的就是个人缴费的楚国和单位进行缴费的数额加在一起的总额,且社保必须交满15年以上,才能在退休之后领取养老金。
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2024-06-03
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-03
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
杭州市工亡职工丧葬费及一次性工亡补助金申领
《工伤保险条例》(国务院第375号令)。《浙江省人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)《杭州市人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>的实施意见》(杭政[2004]6号)。二、办理条件用人单位在职工工伤前,已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。
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2024-06-03
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滨州员工佣金劳动纠纷问答推荐
集资诈骗罪员工离职怎么办
[律师回复] 解析:对于涉及到欺诈罪行的案件中,如涉案人员为已从原工作单位离职者,根据我国现行的法律法规,倘若该人员的行为被司法机关裁断定为犯罪性质,同样应依法受到刑罚制裁,具体而言便是处以三年以下的有期徒刑或拘役。这一观念所依据的是欺诈罪相关法律规范中所确立之原则,即一旦企业机构的前员工作为相关罪犯身份被冠于诈骗行径,并且在法定的追诉期限内被揭露出来,那么他们就必须承担相应的刑事责任。与此同时,只要犯罪事实清晰明了、证据确凿充分,便足以对其进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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赌场员工构成开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:1.为他人实施开设赌场行为提供支持和协助,便构成了开设赌场罪的共同犯罪人,应当根据我国《中华人民共和国刑法》第三百零三条之规定进行定罪量刑。2.然而,是否构成开设赌场罪的共同犯罪,关键在于行为人对于相关事实的了解程度,亦即其在主观上是否知晓所面对的空间或场所被用作赌博活动。若行为人在不知情的情况下前往该场所工作,则不构成开设赌场罪的共同犯罪;反之,倘若行为人明知该场所为赌场,却仍故意为之,并为他人开设赌场提供实质性的帮助,且其工作内容与赌场运营密切相关,如担任赌场的出纳、服务人员、安保人员等职务,那么就有可能被认定为开设赌场罪的共同犯罪人。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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不是公职人员构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:确实有罪。依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的相关条款,对于那些非国家公职人员,如果他们利用自己的职务便利去向他人索取或者非法获取他人财产,并且还为他人谋求到了一定的利益,那么这种行为将会被判处在五年以下的有期徒刑或者拘役;而如果数额巨大的话,则会被判处五年以上的有期徒刑,同时还有可能受到没收个人财产的惩罚。除此之外,如果有人为了获得不合法的利益,向非国家公职人员输送金钱等财务,那么这样的行为也将面临着刑事责任,具体来说就是处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要接受罚金的处罚;如果数额巨大的话,那么刑期将会在三年以上十年以下,同样需要缴纳罚金。因此,我们应该明确地认识到,行贿和受贿并不仅仅是国家公职人员才会涉及的问题,企业、公司以及其他各种单位的工作人员同样有可能触犯这些法律法规,从而构成犯罪。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公司企业人员受贿罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:对于企业从业者受贿行为的处罚规定如下所述:如受贿金额达到特定标准的,应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处以罚金;若受贿金额巨大或存在其他严重情节的,则应在上述刑罚基础上进一步加重处罚,即判处三年以上至十年以下的有期徒刑,同时并处相关罚金;而对于受贿金额特别巨大且情节尤为严重的情形,则应在监狱中度过漫长的十年甚至无期徒刑,同时并处相应罚金。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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员工有权利拒绝节假日加班对吗
[律师回复] 解析:根据国家法律规定,在法定节假日期间,员工有权拒绝强制性的加班要求。此外,如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话,员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。针对这种情况,企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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