[律师回复] （一）若遇到诉讼调解代理合同纠纷，权利人应及时关注自身权利状态，在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内积极主张权利，可向义务人提出履行请求，或直接提起诉讼、申请仲裁。（二）当出现可能导致诉讼时效中止的情况，如在诉讼时效最后六个月内遇到不可抗力等障碍，要留意时效中止及恢复计算的时间，在中止原因消除后满六个月内继续主张权利。（三）若存在使诉讼时效中断的情形，如义务人同意履行义务，权利人应重新计算诉讼时效期间，并在新的时效内合理安排维权行动。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

[律师回复] 1.合同纠纷赔偿金额要依具体情况定。合同若有违约赔偿计算方式，按约定来，不过约定和损失差距大时，当事人能让法院或仲裁机构调整。2.没约定时，赔偿额应和违约损失相当，含履行合同可得利益，但不能超违约方预见范围。3.主张赔偿方要举证损失，收集相关证据确定赔偿金额。必要时可找法律专业人士帮忙。

[律师回复] （一）若想控制律师费，优先选择法律关系简单、证据充分的案件委托律师，避免复杂的证据收集和鉴定工作，以降低收费。（二）可根据自身经济情况和案件难度，在资深知名律师和普通律师中合理选择。若案件不复杂，普通律师也能胜任，可节省费用。（三）明确案件收费方式，争议不大的案件可选择按件收费；涉及财产赔偿的，了解按标的额比例收费的具体标准；若想尝试风险代理，要清楚其在人身损害赔偿部分不适用。（四）与律师充分协商收费，对比不同律师的报价，争取更合理的收费。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。物件脱落损害责任纠纷中人身损害赔偿部分属于工伤赔偿等类似情形，不适用风险代理。

[律师回复] 法律分析：（1）试用期辞退赔偿有不同情况。当单位能证明员工不符合录用条件时，无需给予赔偿。这体现了用人单位在试用期的自主考察权。（2）若单位属于违法辞退，就需要支付赔偿金。赔偿金标准是经济补偿的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限来计算，工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。（3）当单位应支付赔偿却不支付时，劳动者可采取劳动仲裁的方式维权，以保障自身合法权益。提醒：劳动者遇到试用期辞退情况，要注意保留相关工作证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] （一）若索赔金额不超过1万元，直接交纳50元诉讼费。（二）若索赔金额超过1万元至10万元，先交50元，超过1万元部分按2.5%计算后相加。（三）若索赔金额超过10万元至20万元，先算出1万元至10万元部分的费用，再对超过10万元部分按2%计算，然后将各部分费用相加。（四）若索赔金额超过20万元至50万元，同理，分别计算不同区间费用后求和。（五）依此类推，按照不同金额区间对应的比例算出各部分费用，最后汇总得出总诉讼费。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。