[律师回复] 结论：企业拖欠工资可通过仲裁解决，需按流程申请仲裁，仲裁委一般应在45日内审结，特殊情况可延长，逾期未裁决当事人可向法院起诉。法律解析：当企业拖欠工资时，劳动者可申请劳动仲裁。首先要准备仲裁申请书、证据及身份证明等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理，受理后5日内送达申请书副本给被申请人，被申请人10日内提交答辩书。随后安排开庭并提前5日通知双方，开庭审理后作出裁决。仲裁委通常要在受理申请之日起45日内审结，若案情复杂经批准可延长不超15日。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。劳动仲裁是解决企业拖欠工资的重要途径，能保障劳动者合法权益。若在仲裁过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律帮助和建议。

[律师回复] 追讨债务可按法律程序进行。协商、调解、仲裁和诉讼是主要途径。1.协商是首选方式，债权人和债务人直接沟通，确定还款方式和时间，达成还款协议，这种方式简单高效，能避免矛盾激化。2.若协商不成，可申请调解，找人民调解委员会等第三方介入，促成双方达成调解协议，借助第三方力量解决问题。3.调解无果时，可选择仲裁或诉讼。申请仲裁需双方有仲裁协议，向约定的仲裁机构提出申请；诉讼则是向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，如借条、转账记录等，由法院开庭审理并作出判决。4.若对方不履行生效的仲裁裁决或法院判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨等措施实现债权。建议债权人在追讨债务时，先尝试协商和调解，保留好相关证据，以便在需要时通过仲裁或诉讼维护权益。

[律师回复] 1.刑事拘留由公安机关依法决定和执行。审批时，办案人员提拘留意见，经部门负责人审核，县级以上公安机关负责人批准后签发拘留证。2.执行拘留需出示拘留证，让被拘留人签名、按指印。若其抗拒，执行人员可使用强制方法。3.拘留后应立即送看守所羁押，最迟不超二十四小时。除特殊情况，要在二十四小时内通知家属，有碍侦查情形消失后马上通知。4.拘留后二十四小时内要讯问被拘留人，发现不当拘留应立即释放并发证明。

[律师回复] 遭遇水泥工程款被拖欠1个月，可按以下步骤处理。1.友好协商：以书面催款函的形式告知欠款方工程款金额、支付时间和逾期后果，并保留好相关凭证。这是较为温和的解决方式，有助于维护双方合作关系。2.主管部门投诉：若协商无法解决，可向行业主管部门投诉，请求其介入调解。主管部门有一定的管理和协调能力，可能促使欠款方支付款项。3.申请支付令：收集合同、供货单、验收单、对账单等证据，向法院申请支付令。若对方在规定期限内未提出书面异议，支付令生效后可通过法院强制执行。4.提起诉讼：直接向法院提起诉讼，经审理判决后，若对方不履行判决，可申请强制执行其财产以实现债权。

[律师回复] 1.鉴定委托方式有两种：医患双方可共同委托医学会鉴定；卫生行政部门接到报告或申请，认为需鉴定的，也会交由医学会。2.医学会受理后，从专家库随机抽专家组成鉴定组。鉴定组依据相关法规和专业知识鉴别判定医疗事故。3.鉴定时，双方按要求提交材料、陈述及答辩。鉴定组在事实证据明确时综合分析，出具鉴定书。