博尔塔拉工伤赔偿调解律师
抱歉,没有找到相关律师
博尔塔拉工伤赔偿调解推荐文章
单位不缴纳社会保险员工是否可以单方离职
在用人单位没有缴纳社会保险的情况下员工是可以单方离职的,但除了单方离职的这种做法之外,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工可以考虑向社保机构投诉公司的违法行为,社保机构会责令用人单位在指定的期限内补足社会保险的。
10w+
浏览
2024-05-30
在我国27年工龄退休能开多少工资?
在我国27年工龄退休工资有2800元。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
10w+
浏览
2024-05-30
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
10w+
浏览
2024-05-30
工伤可以刷医保卡吗 具体内容是什么
上班一族大家每个人都会有医保卡。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息。那么有网友问工伤可以刷医保卡吗。当然了,工伤是可以刷医保卡的。
10w+
浏览
2024-05-30
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
10w+
浏览
2024-05-30
查看全部知识
博尔塔拉工伤赔偿调解问答推荐
交通肇事罪可以调解吗
[律师回复] 解析:涉及附带民事诉讼的案例中,法庭将依法就民事赔偿部分展开调解工作;若不具备调解条件,则法庭将不予调解。然而,交通肇事罪作为一种典型的刑事犯罪,并非民事案件范畴。在此类案件的审理过程中,法院将严格依照《中华人民共和国刑法》相关规定进行裁决,而非以民事纠纷为基础进行调解。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
1
名律师已解答
获取解答>
一审判决了以后可以调解吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规之民事诉讼部分所明确指出,当受诉方接受初审法院的裁决时,原审法院将不再实施任何形式的调解行为;然而若涉案当事人对上述裁判决定持有异议并启动上诉程序的话,有关院方可依法就二审案件展开调解工作。在处理民事纠纷案件的过程中,人民法院应当遵循自由公正及合法性这三大根本原则进行调解,对于经过努力调解仍未能达成共识或调解无效的情况下,应及时做出审判裁决。法律依据:《民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
1
名律师已解答
获取解答>
调解书签字了后悔怎么办
[律师回复] 解析:一旦双方当事人签署了调解协议,该协议即刻产生法律效力。然而,如若原告在此之后发生了反悔情事,法院有权在查证属实后再次启动调解程序,并向被告征询相关看法。倘若调解无果而终,法院将会依法及早作出审判。至于调解成功的情况,人民法院有职责依据达成的协议,制作正式的调解书。这份文件必须明确陈述原告诉讼请求、案件的基本事实以及最终的调解成果。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十五条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;(三)判决结果和诉讼费用的负担;(四)上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动仲裁调解期限是多长时间
[律师回复] 解析:在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定,劳动仲裁调解的时限为15个自然日;若是涉及劳动争议仲裁的,那么劳动争议仲裁委员会需要在45个自然日内完成案件的处理工作;但若遇到案情过于复杂的状况,经过仲裁委主任的特批许可,可以适当延长至15个自然日。此外,鉴于仲裁委接到案件之后需进行相关的调查核实以及文书撰写等流程,因此会在收到案件之日起的5个工作日内发函通知申请人和被申请人有关案件的处理情况。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十四条?经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
1
名律师已解答
获取解答>
司法所调解纠纷的申请书怎么写
[律师回复] 解析:民事纷争是可经由律所进行调解,此乃律所职能所在,律所乃我中华人民共和国基层法律服务的主要执行者。处理民事纷争的手段包括:1.协商。当事人彼此依靠本身之力量,相互协调与退让来解决冲突。此种方式迅速便捷、平和心境,然而务必以文字形式记录协商的具体事宜;2.调解。请第三方人士介入,协助争议各方可建立起理解与宽恕,进而消除分歧。当争议各方无法继续对话,寻求第三方调解实在是一项英明决策;3.仲裁。将纠纷递交至仲裁机构,由该机构独立裁定纠纷的解决方式。仲裁结果一经做出即为终局,若任何一方不履行仲裁裁决,另一方有权向法院申请强制执行;4.诉讼。一方当事人向法院提出申请,由法院审判并裁决案件的纠纷解决机制。诉讼为终极、最高权威之利益保障措施,是当事人维护权益的最后防线。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
博乐市工伤赔偿调解律师
精河县工伤赔偿调解律师
阿拉山口市工伤赔偿调解律师
温泉县工伤赔偿调解律师
石河子工伤赔偿调解律师
乌鲁木齐工伤赔偿调解律师
克拉玛依工伤赔偿调解律师
昌吉工伤赔偿调解律师
哈密工伤赔偿调解律师
吐鲁番工伤赔偿调解律师
塔城工伤赔偿调解律师
阿勒泰工伤赔偿调解律师
伊犁工伤赔偿调解律师
阿克苏工伤赔偿调解律师
喀什工伤赔偿调解律师
和田工伤赔偿调解律师
巴音郭楞工伤赔偿调解律师
克孜勒苏柯尔克孜工伤赔偿调解律师
省直辖工伤赔偿调解律师
找博尔塔拉有名工伤赔偿调解律师就上律图,我们为您提供2024年博尔塔拉知名工伤赔偿调解律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
博尔塔拉律师
>
博尔塔拉工伤赔偿调解律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选