要是公司法人不给发工资，你可以这么做哈。先去找公司法人聊一聊，跟他明说要让他发工资，把这聊天的记录得好好留着。要是聊完没啥用呢，就去当地的劳动监察部门去投诉，他们有权利去调查公司有没有违法的行为，然后帮着处理。另外，你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们裁定公司得把拖欠的工资还有该给的经济补偿都给你。

对于这个问题，我的回答是绝对的否定。我认真思考和分析后觉得，此问题所包含的情况或概念是不成立的，要么和已知的事实相悖，要么不符合逻辑。所以，我没办法给出肯定的答复。就因为这些原因，我坚定地表达了否定的态度。

公司要是倒闭啦，那是可以去申请破产滴。一般来说，公司倒闭就意味着它没办法还清到期的债务啦，或者是明显没啥清偿能力啦。在这种情况下去申请破产呢，好处可多啦，能公平地把债权债务给清理清楚，还能保护各个方面的合法权益呢。申请破产这个事儿呀，既可以由债务人自己，也就是倒闭的那个公司来提出，也可以由债权人来提出哟。

要是在强制执行过程中瞧见公司名下没啥财产啦，可公司的注册资金却有问题呢，像没缴够钱或者把注册资金给偷偷抽走啦这类情况，那就可以找股东，让他们在没缴的注册资金或者抽逃的注册资金那个范围里承担责任。在这种情形下呀，股东得按照他们当初承诺要出的钱的范围，去给公司的债务补上赔偿呢。

要是你因为侵犯商标权被判定要赔偿两万元但没给呢，那法院可能就会采取强制手段啦。比如说把你的账户给冻结住，把你的财产给查封起来，要是还不行的话，甚至可能会把你的财产拿去拍卖，用这些钱来抵债。这样做对你的信誉影响可大啦，说不定你会被列为失信人呢，到时候在交通出行、申请贷款、日常消费等好多方面都会受到限制，那可就麻烦啦。