《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

西安廉租房的申请条件包括申请的家庭的人均月收入，人均居住面积，家庭成员的户籍地，居住情况，赡养关系等方面需要符合规定的条件才可以申请，如果特殊情况包括有劳动模范称号的退休职工等可以特殊对待。

劳动者所获得的年假时间最长不能超过15天，员工在单位工作1~10年之间的，可以享受5天的年假；在单位工作10~20年之间的，可以享受10天的年假；工作20年以上的，可以享受15天的年假。

1、元旦：1月1日放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

1、与房东当面签，查看身份证和房产证是否一致，确保他是否具有此房租出租权。2、如是通过中介租房，租户、房东、中介三方必须都在场，中介也应该盖章。3、提前看看租房合同模板。4、签订租房合同时，一定要把双方的权责分清。5、签订合同的时候要标明房屋内设备的数量、新旧程度等情况。