[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 工伤保险诉讼通常可申请财产保全。这是为防止被告在诉讼时转移、隐匿财产，确保判决生效后能执行。不过要注意，申请有条件，需有初步证据证明主张合理，若保全错误致对方受损，申请人要赔偿。并且，申请时要提供担保，保证被申请人若因错误保全受损能得到赔偿。工伤保险诉讼中，财产保全可行，但要权衡利弊依法进行。

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力具体情况得看当地

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 你好，赡养父母是子女应尽的义务