曹县商贸法律纠纷律师
宋林娅律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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8年
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曹县商贸法律纠纷推荐文章
济南11家合法正规亲子鉴定中心合集【2024权威整理】
在济南,从上户口关系证明到刑事案件DNA检测,其实孩子在医院出生后就要做个亲子鉴定也是常有的事。亲子鉴定作为一项重要的法律与社会服务,在济南市内日益受到公众的关注与需求。为了确保每一位寻求亲子鉴定服务的市民都能获得准确、可靠的鉴定结果,我们特别整理了济南市内11家合法正规、专业度高的亲子鉴定中心合集。这些机构不仅具备完善的资质与先进的技术设备,更以优质的服务态度和严谨的工作流程赢得了广泛好评。
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2024-09-19
单位缴纳社保的法律规定是什么?
关于单位缴纳社保的相关问题,《劳动法》第七十二条作了明确规定。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,用人单位以任何理由拒绝缴纳社保的,都是违法行为。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
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2024-09-19
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-19
非法拘禁罪规定的量刑标准是什么
非法拘禁罪,严重侵犯人身自由,法定最高可判三年以下徒刑、拘役或管制,伴随暴力侮辱情节将加重刑罚。致人重伤者,需承担三年以上十年以下有期徒刑;如致人死亡,将面临十年以上重刑。全程关注对受害者的身体伤害程度,确保公正严惩。
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2024-09-19
刑事处罚辩护
劳动法带薪年假规定是怎样的?
明确规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-09-19
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曹县商贸法律纠纷问答推荐
新土地法农村房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 关于农村土地纠纷问题的妥善处置,主要包括以下几个方面:首先,对于土地的所有权和使用权引起的纷争,应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决;其次,若土地争议双方无法通过协商达成协议,则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解;再者,当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时,如涉及到单位之间的争议,应由县级以上的人民政府予以裁决;而针对个人之间以及个人与单位之间的争议,则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理;最后,如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议,可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内,依法向人民法院提起诉讼。
福建法务等
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开发商违约不办产权怎么办
[律师回复] 因卖方方面的原因导致买方无法如期获取房产所有权凭证,依照相关合约约定,卖方需依据已付款项的金额,按照当前银行活期存款利率向买方支付违约金。对于此问题,消费者可以选择两种途径维护自身权益:首先,可以尝试与开发商先行协商,在签署了承诺书并且获得房产证之后,向法院申请撤回此份承诺书的法律效力,随后再向法院提出诉讼,要求开发商履行违约金的支付义务。其次,消费者亦可选择以个人身份直接向法院提起诉讼,请求法院判定开发商应当承担相应的违约责任,待法院对此案进行调解后,再由法院根据具体情况作出裁决。然而,有专业律师建议,由于每位业主与开发商之间签订的购房合同内容各异,因此开发商所需要承担的赔偿责任也会有所差异,所以并不提倡所有业主采取集体申诉的方式来解决问题。
内江法务等
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宿松人寿保险公司纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 首先,在标题处直接书写作“民事起诉状”;其次,正文部分需要您按照如下顺序详细列明:1)诉讼参与人的基本身份信息;2)诉讼请求部分,请务必清楚、明确地写下您希望对方履行的具体义务或者赔偿要求,并将这些内容逐条详细列出;3)接下来是事实与理由部分,这部分需要您详细阐述案件的来龙去脉以及您提出诉讼请求的依据和理由;最后,在正文结束后,请另起一行空出四个字符的位置,然后写上“此致”二字,紧接着在下一行的开头,顶格写出您所要递交诉状的法院名称及其他相关信息。
西南法务等
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保险公司医疗理赔纠纷去哪里起诉
[律师回复] 其次,应当向该法院提交正式的诉讼申请并附带必要的证据资料;接着,由法院对这些提交的资料进行严格的审查核实。整个过程中,我们必须遵循相关法律法规的程序和要求,以确保所有的认定都是合法有效的。
医疗纠纷...等
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劳动纠纷的追诉期限是几年的
[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题,比如跟公司有争议,那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年,这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子,假如你正在工作阶段,因为公司拖欠工资这种情况引发了争议,那你这时候去提起诉讼的话,可是不需要等待一年这么久的。当然,要是你已经不再继续工作下去了,那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。
秦皇岛法...等
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