长春违反职责辩护律师
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长春违反职责辩护推荐文章
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-02
一般护照延期如何办理?
护照延期需要在护照有效期届满时的前半年进行提出,然后本人持原护照到发照机关进行办理相关延期手续,在到期之前可以延期2次,一般一次是5年。都必须在到期之前的半年之内进行办理相关手续。
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2024-05-02
贷款逾期被起诉答辩状
针对银行信贷纠纷的答辩状应包含:答辩人(个人或机构)的详细信息,如姓名、性别、职业、住址等;争端的起源、经过和现状;对原告指控的反驳和新的事实与理由支持自己的主张;附上相关证据材料。 最后,答辩人签字并注明日期,机构需加盖公章。
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2024-05-02
银行纠纷
入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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2024-05-02
第三者责任险赔付比例
第三者责任险的赔付比例根据事故责任不同而定。若保险车辆全责,赔付比例为100%;主责时,赔付比例不超过70%;同等责任时,赔付比例不超过50%;次责时,赔付比例不超过30%;若保险车辆无责任,则保险公司不赔付。
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2024-05-02
交通保险索赔
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长春违反职责辩护问答推荐
无证驾驶开车撞到护栏怎么处理
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,驾驶机动车辆撞损公路防护设施的行为应视为单独事故处理。在此类事件中,驾驶员首先应立即向警方报案,并要求保险公司进行理赔,对公路防护设施所遭受的经济损失承担赔偿责任。若肇事者在事故发生后逃离现场,除了需全额支付先前受损的公路防护设施维修费用外,还将因为涉嫌交通事故逃逸而面临更为严厉的处罚,包括罚款、行政拘留以及驾驶证记分等。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十八条机动车发生交通事故,造成道路、供电、通讯等设施损毁的,驾驶人应当报警等候处理,不得驶离。机动车可以移动的,应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
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兼职说走就走要不要扣工资
[律师回复] 解析:在兼职工作过程中因提出退职而遭致薪酬被扣除的现象,实际上是不具备法律依据的。根据我国相关法律法规,对于非全日制就业协议的签订者以及雇主而言,在任何时候,任何一方都有权随意地告知另一方终止就业合同。当这方面的程序完成之后,雇主将无权向雇员发放经济补偿金。鉴于此,兼职人员在工作过程中如果想要中途离开,无需向雇主作出相应的赔偿。如果雇主由于兼职人员的无故离任而扣除了其部分或全部薪资,这种做法将会被视为非法行为。针对上述情况,兼职人员应该勇敢地维护自己的权益,主动前往当地的劳动行政部门进行投诉。当劳动行政部门接收到有关举报时,会及时展开调查核实,期间若发现事实如上所述,将责令雇主尽快将拖欠的薪资数额悉数归还兼职人员,而不得再以任何非法的理由进行扣减。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》?第七十一条?非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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劳动合同1年内可以辞职吗
[律师回复] 解析:根据现行法律法规,签署了为期一年的劳动合同时,员工仍有权选择辞去现有职务。在此情况下,劳动者有责任提前至少30个自然日向用人单位递交正式书面通知,以便通过合法程序解除现有的劳动关系。此外,倘若劳动者正处于试用期阶段,那么他们仅需提前三个工作日向用人单位通报其离职意愿,即可依法实施离职手续。然而需要明确指出的是,若劳动者未能遵守上述期限规定并直接向用人单位提出离职申请,那么他们很可能必须承担赔偿用人单位可能遭受的经济损失的责任。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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消费者保护法关于欺骗消费是多少
[律师回复] 解析:根据我过消费者权益保护法之规定,商家在向消费者提供商品或服务时,如有欺诈行为,应依照消费者所提出的要求,予以相应的补偿,需进行的补偿金额应为消费者购买商品价格或接受服务所需支付费用的三倍;若增加赔偿的金额尚不足以达到伍佰元整,则应补足至伍佰元为止。法律依据:《消费者权益保护》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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工伤离职与不离职计算
[律师回复] 你好,可以详细说下你的情况吗?我再帮你分析。
福建泽良...等
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