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常德打离职纠纷官司推荐文章
职工受到工伤怎么申报?
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。职工要是在工作过程中,人身受到损害的,此时想要最终获得工伤赔偿,则首先要申报工伤,作出认定之后,才有可能获得工伤赔偿。
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2024-06-19
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-06-19
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-06-19
部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
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2024-06-19
如果被打了一巴掌能赔多少
在遭受他人手掌击打未造成实质伤害时,一般不需承担赔偿责任。但如果导致受害者人身权益受损,如医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴等合理费用,以及因误工导致的收入减少,可作为索赔依据。
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2024-06-19
刑事赔偿
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常德打离职纠纷官司问答推荐
职务侵占罪1000万要判几年
[律师回复] 解析:依据中国刑法之相关规定,对于职务侵占金额达千万者,可判定为情节严重的职务侵占罪,判处最高五年有期徒刑,并附加没收个人所有财产。同时,根据相关法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,在其职务范围内,利用职务上的便利条件,非法占有本单位财物,且数额达到一定标准时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将被处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪多少金额算违法
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的数额标准,现行法律规定如下:犯罪金额在六万元人民币以上者属于“数额较大”,而犯罪金额高达百万元人民币以上者则被视为“数额巨大”。同时,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额达到了“数额巨大”的标准,那么将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被判处没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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杭州本地职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的惩处措施,主要是根据犯罪金额的大小来实施相应的法律制裁。具体而言,如果涉案金额在较大范围内,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额达到巨大标准,那么将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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货运司机职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为的刑事惩罚方面,相关法律规定如下:若涉案人员被认定为构成职务侵占犯罪的,则将处以三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需按照一定比例处以罚金;若犯罪情节严重,涉及金额数目较大的,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩处,同样需要缴纳相应的罚金;而如果犯罪金额特别巨大,那么涉案人员将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪苏州判刑包括什么
[律师回复] 解析:在量刑方面,犯罪金额若超过三万元但未达到一百万元这一区间范围,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金;倘若犯罪金额在一百万元至不足一千五百万元之间,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪金额超过一千五百万元时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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