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解除劳动合同如何取住房公积金?
职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金提取要件:①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》。
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2024-09-16
工伤保险名词解释是怎样的
工伤保险就是劳动者在工作的时候,如果遭受到了意外伤害或者患上了职业病,购买工伤保险后,可以获得物质帮助的一种社保制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动关系存续期间,工伤保险的保费是由公司缴纳的。
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2024-09-16
常见的物业管理纠纷有哪些?
第一种是物业公司与业主的物业管理费和滞纳金的纠纷;第二种是业主委员会的更替、业主或者业主委员会选聘、解聘物业管理公司而产生的纠纷;第三种是物业管理公司擅自侵占业主共有物业引发的纠纷。
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2024-09-16
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-09-16
劳动仲裁后能否向人民法院起诉吗
根据法律规定,劳动仲裁裁决后可以上诉。但需要注意的是,上诉是有条件的。当事人如果对裁决结果有异议,享有上诉权,但须在规定的时间内向上诉法院提起诉讼。 一般来说,自收到裁决书之日起,十五日内是上诉的有效期。如果超过了这个时间,就无法再上诉了。因此,当事人要及时行使自己的权利,维护自己的合法权益。 总之,当事人要认真对待劳动仲裁裁决,了解自己的权利和义务,在规定的时间内行使上诉权,以维护自己的合法权益。
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2024-09-16
劳动仲裁
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[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
谢忠俊等
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[律师回复] 你好 可以电话联系说一下具体的案件情况及涉案金额 要根据金额确定收费
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[律师回复] 你好 具体情况了解了解!
范超等
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[律师回复] 你好,有什么法律问题要咨询的,我们可以给你做法律援助
陈芙蓉等
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王律师您好,我八月仲裁公司了,10月底开庭,那么九月的社保公司还没有做减员,责任谁来承担呢谢谢
[律师回复] 您好,可以来电沟通具体情况
王雨昕等
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