[律师回复] 诉讼离婚原告上法庭需准备多种资料以启动程序。身份证据、婚姻关系证据是证明主体资格与合法婚姻的基础。夫妻感情破裂证据、子女抚养证据和财产证据是支撑诉讼请求的关键，民事起诉状则明确表达诉求。1.身份证据准备身份证、户口簿，证明自身主体资格。2.婚姻关系证据一般准备结婚证，证实合法婚姻关系。3.夫妻感情确已破裂证据可收集分居协议、报警记录、医院诊断证明等。4.子女抚养证据要有子女出生证明、户口簿，主张抚养权的还需收入证明、居住环境证明等。5.财产证据准备房产证、车辆行驶证、银行存款单等，证明共同财产状况。6.准备好明确诉讼请求、事实和理由的民事起诉状，整理资料后提交有管辖权的法院。

[律师回复] 1.撞车对方全责，索赔车辆折旧费较复杂，法律上未明确支持一般事故索赔折旧费。2.司法实践中，法院综合判断是否支持索赔。新车刚买不久、里程少且事故受损严重，法院可能支持；普通旧车因难区分事故贬值和正常折旧，一般不支持。3.若要索赔折旧费，需找专业鉴定机构评估车辆贬值，以鉴定结果为索赔依据。

[律师回复] 1.起诉：向有管辖权的法院提交包含原被告信息、诉求及理由的起诉状和证据。2.审理前准备：法院受理后向被告送达副本，被告在规定时间答辩，之后安排必经的调解程序。调解成功出调解书，婚姻关系解除；调解不成则开庭。3.开庭审理：双方围绕诉求举证、质证和辩论，法官了解事实后依法判决。4.上诉：不服一审判决，可在上诉期内向上一级法院上诉，二审判决为终审判决。

[律师回复] 法律分析：（1）当双方劳动关系存续时，用人单位按规定继续为劳动者缴纳社保是其法定义务。只要劳动关系处于存续状态，用人单位就必须为职工缴纳社会保险费。（2）若诉讼请求涉及确认劳动关系存续，在法院未作出生效判决前，用人单位不能擅自停止缴纳社保，应持续履行缴费义务。（3）若法院判决双方不存在劳动关系或劳动关系已解除、终止，自判决生效起，用人单位无需再为劳动者缴纳社保。（4）若用人单位在诉讼期间停缴社保，而劳动者胜诉，劳动者可要求用人单位补缴诉讼期间的社保，若造成损失，还能要求赔偿。提醒：劳动诉讼期间社保处理较复杂，不同情况处理方式不同。劳动者和用人单位都应密切关注诉讼进展，依法依规处理社保问题，遇到疑问建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 1.重新施工延误工期索赔情况需依具体情形判断。若因发包方问题，像提供错误设计方案、未按时交付场地等导致重新施工，承包方有索赔权。按照民法典，发包方致工程停建、缓建的，要弥补或减少损失，赔偿承包方实际损失。2.若因不可抗力等不可归责于双方的因素造成重新施工，双方按公平原则分担损失，承包方可要求合理延长工期。3.若因承包方自身问题，如施工质量差、组织管理不佳等造成重新施工，通常无法索赔，甚至可能需承担违约责任。解决措施和建议：发包方应做好前期准备，保证设计和场地交付无误；承包方要提升施工质量和管理水平。遇到不可抗力，双方友好协商分担损失和工期调整事宜。