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劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-09
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-09
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-09
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-06-09
对于工伤申请事项怎么写?
工伤申请事项要写上申请人的所有身份信息;再者就是被告的所有身份信息;以及要写上请求的事项;同时还要写上事实与理由;最后就要写上时间;只要写好之后就需要提交到相关的部门。
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2024-06-09
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昌吉劳动工伤仲裁问答推荐
我刚刚被迫离职想劳动仲裁
[律师回复] 好的,可以具体描述您的情况
黄建云等
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劳动仲裁需要什么材料
[律师回复] 你好!申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人的身份证明;证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;被申请人的工商企业信息。
杨蕊鸣等
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劳动仲裁,一审,二审如何收律师费
[律师回复] 你好,具体要根据实际情况来看的
甘肃瀛强...等
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公司裁员强制调岗或赔偿
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
娄建军
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劳动仲裁
[律师回复] 你可以简单说一下情况吗
高睿等
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