硚口区离职仲裁律师
周瑞律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、交通事故
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入职满一年后年假天数该如何计算?
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-09-20
离职证明模板应该包含的内容有哪些?
离职证明模板应该包含的内容有劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。除此之外,用人单位在开具离职证明时,也必须加盖公章并注明出具证明的具体日期。“离职原因“则并不成为离职证明必须包含的内容,同样是《劳动合同实施条例》第二十四条规定,用人单位只需简单注明离职原因是劳动者主动辞职的就可以。
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2024-09-20
一方不愿意离婚多久可以起诉对方
一方拒绝离婚的,对方可以起诉离婚,但存在一定限制。如果没有遇到《民法典》中规定的重婚、家暴、虐待、遗弃、恶习难改或分居两年以上等法定离婚事由,法院第一次起诉可能会判决不离。裁定生效后,在没有新证据或理由的情况下,原告在半年内再次起诉将被拒绝。
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2024-09-20
离婚
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-20
兼职电工劳动协议书怎么写?
兼职电工劳动协议书中写清电工的基本工作内容、工资结算方式、兼职期限及违约责任等。现在有些小公司会外聘一些技术工,比如电工或者电脑维修工等。对方提供的兼职服务,双方也要形成书面的劳动协议书,签好后各持一份。
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2024-09-20
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硚口区离职仲裁问答推荐
你好,老板因经营不善,终止合作(签了一年)无辜裁员,这个应该怎么用法律的权利保护自己
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委
1
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公司以偷东西为由要求员工写离职协议书,员工拒绝并报警自证清白,现提出劳动仲裁,公司有员工请假条
[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况
上海愿景...等
2
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我已经走到了仲裁调解,但是没有付一分钱
[律师回复] 您好,可以的,具体沟通
钱亚红等
4
名律师已解答
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我现在工作单位干了一年了未签订劳动合同我是店内经理请问可以申请劳动仲裁吗有什么补偿吗
[律师回复] 您好,可以提被迫离职主张1个月经济补偿和11个月双倍工资差额
栾新丽等
2
名律师已解答
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我在第一次仲裁的时候因为火车误班了导致没有准时出现在仲裁厅后来来到仲裁庭之后和他讲明了理由可以第二次仲裁吗
[律师回复] 您好,撤诉后可以重新申请
胡渊
1
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