小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。

因为你们公司老是拖着不发工资，员工没办法只能辞职啦。你们做老板的得赔偿损失呀，员工有权利去要回欠的工资，而且你们没按时足额给工钱，这就属于违规行为。员工可以根据这个情况解除和你们的劳动关系，还能让你们给经济补偿金，这样才能保障他们的合法权益呢。

网赌的钱追回来之后，处理起来得按照严格的流程来。第一步呢，得确定这些钱合不合法，然后得把这事儿报告给相关的部门。接着呢，要把钱清算清楚，好好登记一下，别弄错咯。最后呢，得制定一个合理的分配计划，说不定得把钱还给受害者，或者交给国家的库，也有可能拿去做社会公益呢。整个过程都得透明、公正，得保证这些钱能被妥善地处理好。

1、双方当事人协商解决，房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决，法律规定，房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。

《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。