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武汉市廉租房租金的规定是什么?
武汉市廉租房租金的规定是:公租房租金由政府的房地产管理部门的公租房管理部门报物价部门根据实际的情况进行核定。低保家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为10元;其他低收入家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为7元。
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2024-06-06
上海高温费发放标准2024如何规定?
企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。
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2024-06-06
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-06-06
医学上认为不应当结婚的疾病有哪些
1 性病。2、严重的精神病,俗称癫子病,主要有精神分裂症、躁狂柳郁型精神病以及其他类型的严重精神病。3、重症智力低下。4、患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的,也应禁止结婚。5、瘫痪。6.麻风病,这是以前的婚姻法第6条第2款作了明确规定禁止结婚的疾病。
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2024-06-06
新入职公务员工资工龄怎么计算?
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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2024-06-06
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昌平区上市公司债务纠纷问答推荐
职务侵占罪判决后还有赔偿吗
[律师回复] 解析:按照我国现行法规政策,在定罪量刑过程中,无论行为人是否主动退出赃款赃物,都将被视为可减轻处罚的考量因素之一,但具体的量刑程度仍需依据涉案金额及案件性质而定。尤其值得注意的是,对于涉及职务犯罪的罪犯而言,倘若他们能够提前主动退回被国家查获的违法所得,则这一举措对于消除其违法犯罪所带来的负面影响具有至关重要的意义,也会被视为他们具备真心悔过的主观意愿,进而成为法院在审判时能考虑为他们进行减轻刑罚的必要条件。另外,即使因犯职务侵占罪已经受到法庭的判决,被判定接受服刑的罪犯仍然有义务偿还曾经拖欠的款项,这并不意味着他们在刑事责任方面的担子已经结束后,他们在民事责任上的义务也随之消失。如果您对职务侵占罪判刑后退赔的具体内容或者标准等问题存在疑问,我们建议您寻求专业的法律咨询服务,例如华律网的律师团队,以获取更详细的解答和指导。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪金额会再提高吗
[律师回复] 解析:在现行的《中华人民共和国刑法》中,针对职务侵占行为的处罚标准并未对涉及到的数额做出明文规定。然而,根据最高人民法院发布的相关司法解释,对于构成数额较大情节的情形,设定了人民币五千至两万元之间的选择性区间;至于数额特别巨大的情节,则将十万元人民币定为起算点。值得注意的是,由于各地经济发展水平存在差异,相应的数额标准可能也有所区别。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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肥城市故意伤害罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:倘若某人蓄意对另一个人实施暴力行为,造成受害者身体受伤,这个嫌疑人可能会被判处长达三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果这起恶意伤害事件,导致了受害者受到重伤的后果,那么嫌疑人将会面临更严厉的处罚,即在三年以上到十年以下的有期徒刑之间重新考量其犯罪情节;而如果受害者因该次暴力行为而失去生命,或者是遭受了残忍至极的手段导致了严重创伤后遗症且终身无法恢复正常生活,那么这个嫌疑人则可能将面临极为严重的法律制裁,包括忍受十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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南阳市盗窃罪金额量刑怎么算
[律师回复] 解析:在河南省,对于被指控犯下盗窃罪的人士,其犯罪认定依据为:个人非法获取公私财产金额达到人民币一千元及以上者,便足以被判定为盗窃罪。而对于实际实施盗窃罪犯的,将面临以下刑事责任判决:判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时对其进行罚款;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《河南省高级人民法院、人民检察院、公安厅关于印发关于盗窃罪数额认定标准的规定的通知》第一条个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千元为起点。盗窃公私财物已满一千元不满一千五百元,但具有下列情形之一的,可以不作为犯罪:(一)已满十六岁不满十八岁的未成年人作案的;(二)因生活所迫而实施盗窃的;(三)被胁迫参与盗窃的;(四)自动投案并积极退赃的;(五)其他不宜作为犯罪处理的情形。
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员工受工伤劳务公司没钱赔偿怎么办
[律师回复] 解析:当员工遭受工伤并未得到雇主提供的相应赔偿时,他们可采取以下几种方式来寻求法律保护:(1)员工与用人单位有能力在双方自愿的前提下进行协商解决,若协商达成一致意见,双方可签订一份相互认可的协议或合同,其中应详细规定赔偿内容;(2)若员工与用人单位未能就赔偿事宜达成共识,员工有权向劳动监督保障部门提出申诉,请求其介入处理此事;(3)员工还可以向劳动仲裁机构提交申请,要求启动劳动仲裁程序,以维护自身合法权益;(4)如果员工对劳动仲裁机构作出的裁决结果不满意,他们还有权向当地人民法院提起诉讼,以争取公正的判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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