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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-09
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-09
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
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2024-06-05
公司注册多久股权能变更
视情况而定。如果是有限责任公司,股东的变更无时间上的限制,但是需要征求其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,发起人作为股东,自公司成立起一年内不得变更。
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[律师回复] 申请共同上级法院指定
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[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
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[律师回复] 可以把材料发给我,我帮你申请再审
李鹏等
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[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询可以
孙恒等
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儿子常年问妈妈要钱,喝醉酒还动过手,不给钱就语言,行为威胁,如何通过法律制裁他
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武威等
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