常平镇商标打假维权律师
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常平镇商标打假维权推荐文章
国家法定陪产假多少天?
国家法定陪产假是15天,男性的陪产假是非常明确的,但不同地区可能出台不同的政策规定,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并依据享受规定标准的陪产假。
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2024-06-06
在南京高温费发放标准2024年相关的补贴措施有那些
根据规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。目前南京的标准仍然是200元/月。
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2024-06-06
做人流可以请几天病假?
做人流可以请15天左右的病假,不管职员是正常的生育孩子,还是在怀孕之后做人流,都是可以向用人单位请假的,但是人流的情形并不能请生育假,其在病假解释之后也不能享受生育津贴,在人流期间,单位是可以按照一定的比例扣除其薪资的。
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2024-06-06
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-06
2024年国家法定节假日天数是多少?
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-06
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常平镇商标打假维权问答推荐
用别人名字买房后拒不归还如何维权
[律师回复] 解析:首先,您需自行承担贷款费用并垫支相关款项,之后便可以亲自向所在地人民法院提交书面起诉申请,请求被告全额偿还您所预先垫付之贷款。在此过程中,人民法院将依照法定程序审查立案,并依法审理涉及到自然人、法人或其他组织等主体间由财产权益和人身权益引发的各类民事纠纷案件。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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销售假药罪的立案标准量刑如何界定的
[律师回复] 解析:关于销售假药罪认定的相关法律标准如下:首先,药品中含有超过国家法定标准的有毒有害成分的情况;其次,药品不包含其标签或说明书上明确标注的有效成分,有可能延误疾病治疗;再次,标签或说明书上标注的适应症或功能主治超出了国家规定的范围,这也可能导致疾病治疗的延误;最后,药品缺乏标签或说明书上标注的急救所需的有效成分。法律依据:《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。
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偷商店商品算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:若涉及到超市物品盗窃且涉案金额达到了法律规定的“较大”标准,那么行为人可能会因涉嫌盗窃罪而受到刑事追究。盗窃罪主要是指以不正当的手段获取他人财产,且数额较大或多次实施盗窃、入户行窃、携带凶器行窃或扒窃公私财务等违法行为,其犯罪金额将进行累计计算。然而,在尚未达到上述标准的情况下,若在超市内被抓获并发现偷窃事实,当事人需全额退还赃物并进行相应的经济赔偿。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么事商业行贿罪
[律师回复] 解析:然而,值得注意的是,我国现行的《中华人民共和国刑法》并未设立针对商业贿赂这一罪名的单独罪名。为了更全面地阐述这种违法行为,我们可以将其归类为若干个具体的罪名,其中最主要的包括非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪以及介绍贿赂罪和单位行贿罪等八大类别。在这些罪名中,商业贿赂被视为一种特殊形式的利益交换行为,其本质上是基于职权或职务关系而进行的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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