长寿区劳动仲裁单位反诉律师
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长寿区劳动仲裁单位反诉推荐文章
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-29
劳务派遣工伤工资待遇由谁承担?
劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此,劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
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2024-05-29
深圳劳动保障产假规定是多少天?
深圳劳动保障产假规定是九十八天,一般是可以在产前休假十五天,如果遇到难产的话,那么也是可以增加十五天的产假;同时在产假期间还可以享受到该有的待遇,这都是有法律依据的。
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2024-05-29
《劳动合同法》42条什么内容?
随着时间的推移,我们国家的各项政策也在不断的健全,也会在各个方面保障了公民的权益,劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为,其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得解除劳动关系的情形有哪些,主要包括了如果劳动者出现了职业病,或者是工伤医疗期内的员工,用人单位不得解除劳动关系。
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2024-05-29
北京劳动法病假工资规定是什么
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-29
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长寿区劳动仲裁单位反诉问答推荐
单位受贿罪如何界定
[律师回复] 解析:对于单位受贿罪的具体判断标准,主要包括以下三个方面:首先,该种犯罪的实施主体必须仅限于国家机关、国有独资或者控股的公司、企业、事业单位以及人民团体等,而其他任何非国有性质的法人组织都无法构成这类犯罪。其次,如果国有机关、国有独资或者控股的公司、企业、事业单位、人民团体在涉及商业交易过程中,于账务之外私下收取各式各样的回扣或手续费,那么这种行为将被视为非法行为;反之,若这些单位能够在账目中明确列出所接收的折扣金额,则不能以单位受贿罪进行定罪处罚。最后,只有当单位受贿行为达到情节严重的程度时,才会被视为犯罪行为;否则,只能视作一般的违法违规行为。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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裁定等于判决吗
[律师回复] 解析:裁定书与判决书并非同一概念。法院裁定书是专门针对各类诉讼的程序性问题或者部分实体性问题进行实质性处理的司法文书;而判决书则涵盖了民事、刑事、行政等各个领域的法律纠纷裁决结果,其主要功能在于澄清案件的实体法问题。此外,在刑事附带民事诉讼案件中,判决书也同样能够解决实体法问题,但裁定书不仅能解决实体法问题,还兼具程序法审理之功能。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。
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犯单位行贿罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:单位行贿罪若是满足以下任一条件均有机会申请取保候审:首先是在(1)患有严重疾病、生活无法自理,以及怀孕或者正处于哺乳期的女性。其次是(2)预计将被判处有期徒刑以上刑期,但是我们认为对其使用取保候审不会引发社会风险者。再者,(3)可能会被判处管制、拘役或有可能独立适用附加刑的情况。最后,(4)羁押期满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采用取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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恶意逃单构成什么盗窃罪
[律师回复] 解析:逃单行为理所当然地应遭受严正的伦理评判,根据相应的法律条例,对于那些实施盗窃、欺诈、哄骗、抢劫、敲诈勒索抑或是蓄意摧毁公众或者他人资产的人们,他们将面临处以五天至十天不等的拘役,并且很有可能伴随着五百元以下的罚款;倘若涉及的案件规模庞大亦或是存在着其他严重情节,那么当事人便将承受十天乃至十五天的拘役以及一千元以下的罚款。依照现行的法律规定,用餐后逃单的行为尽管尚未达到犯罪的标准,但仍然需要按照治安管理处罚法中关于寻衅滋事的相关规定来进行惩处;然而,当逃单所涉及的价值超出了一定的数额,也就是说,它不仅仅是违法行为,更是会升级为刑事层次,构成犯罪行径。盗窃罪主要侵犯的是公私财物的所有权,其所侵害的具体对象可以是国家、集体或者个人的财产物品,通常情况下指的是动产,但在特殊情况下,例如不动产上的附属物品如农作物、树木、建筑中的门窗等等,这些物品虽然无法脱离不动产而独立存在,但是如果它们能够分离出来并单独作为财物看待的话,那么同样可以纳入盗窃罪的犯罪对象范畴之内。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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危险驾驶罪是否通知单位
[律师回复] 解析:在某些特定情形下,如行为人因醉酒驾驶而被公安机关立案调查时,公安机关原则上不会主动通知其所在工作单位,然而,被指控犯有该违法行为的劳动者所在的工作单位,有可能会自行展开相关调查并试图向涉案劳动者本人了解具体情况,在掌握充分证据后选择与之解除劳动关系。根据现行法律法规,如若劳动者由于触犯刑法而被依法定罪,用人单位有权依照自身利益考虑是否决定解除劳动合同。而对于醉酒驾驶机动车辆这一行为,根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释,将被认定为危险驾驶罪,并面临拘役以及罚金等严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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