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长寿区劳务派遣协议纠纷推荐文章
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-05-30
三方协议隶属部门如何填?
三方协议隶属部门一般是可以填此单位的上级部门,如果无上级部门的那么是可以填本单位或者是选择不填,一般在签订三方协议的时候就会被告知此公司的性质,还有相关的情况,这样才能清楚公司的相关信息。
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2024-03-06
合同纠纷
医患纠纷的典型案例
在医院的诊疗过程中,难免会出现大大小小的事故,医疗纠纷也层出不穷。在实践中,医患纠纷的典型案例有哪些?在医患纠纷的典型案例中,值得我们借鉴和参考的方面有哪些?怎么才能顺利的处理医患纠纷?
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2023-08-09
医疗纠纷案例
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
离婚签财产分割协议注意什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离婚签财产分割协议注意什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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2023-06-27
财产分割
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长寿区劳务派遣协议纠纷问答推荐
以纠纷为由强抢劫罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:抢劫罪的立案标准如下:犯罪嫌疑人为获取财物而采取暴力、胁迫或者其他不当手段于公私财产上进行掠夺,即可认定为抢劫罪。其中,所谓的“暴力”,系指嫌疑人针对受害者的肉体施加攻击或强制限制其行动自由的行为。我们常会在现实生活中看到的殴打、捆绑以及禁闭等方式皆属于此类范畴;而“胁迫”则是指犯罪嫌疑人通过立即实施暴力的方式来对受害者进行恐吓,从而实现精神上的压制,使得受害者因极度恐慌而不敢反抗,只能被迫当场交付财产,或是眼睁睁看着自己的财产流失却无计可施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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发短信骂人犯法吗派出所怎么处理
[律师回复] 解析:若该等骚扰短信超出三条,您可直接赴当地公安机关报案。对于频繁发送包含色情、污蔑、威胁或其他不当内容的短信,干扰到他人正常生活秩序的行为,触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款,您有权向公安干警提出申诉和控告。公安机关将会根据法律规定,对骚扰者采取五天以下拘留或五百元人民币以下罚款的处罚措施;若情节较为严重,则将被处以五天至十天的拘留期,同时还可能被处以五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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派出所故意伤害罪算定罪吗
[律师回复] 解析:依据中华人民共和国刑法以及相关法律规章制度的明文规定,故意伤害罪的确立案件标准主要包括以下几个方面:首先,犯罪嫌疑人需实施了明显意图伤害他人身体的行为;其次,被害者的身体必须确实遭受到了实质性的伤害;最后,犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的受伤后果之间必须存在明确且直接的因果关系,即受伤结果必须是由犯罪嫌疑人的行为直接引发的。若触犯此项罪名,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。对于故意伤害他人身体的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。在前述罪行中,如果导致受害人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;如若致使受害人死亡或使用极其残忍的手段使受害人重伤并造成严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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对交警处里事故有异议如何申请复议
[律师回复] 解析:若责任人对于交通警察所作出的处罚存有疑议,他们可于得知相关具体行政行为之日起六十日之内,向行政复议机关提交行政复议申请书。申请人如欲申请行政复议,既得以书面形式,又可选择以口头方式提起。法律依据:《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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与公司协商一致离职有失业金吗
[律师回复] 解析:在劳动关系正常存续期间,尤其是当劳动者与用人单位达成协商并结束双方的劳动合同时,员工有权申请领取失业救济金。在此情形下若由用人单位提出,并达成分工结算后的协商一致决定解除雇佣合约,则该行为便完全符合法定规定的条件,因此,基于之前已购买之失业保险资格,求职者可以依法向社会保障机构申请从此处支取相应金额的失业补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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