常熟打劳动争议官司律师
嵇成吉律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
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4年
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公司融资后员工涨工资应不应该?
大家应该都能够了解公司融资后员工涨工资是否应该的情况了。毕竟不能说是公司有钱就可以随便个员工涨工资,这是不合理的。应该要考量员工各个方面的综合因素,最后才能决定是否涨工资。
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
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您好,离婚了,准备把我和孩子的户口迁出来,需要哪些,麻烦吗?离婚协议孩子抚养权全部在我这里
[律师回复] 拿着离婚证离婚协议即可到派出所办理
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我是主播 口头答应解约 但不愿意签解约协议怎么办
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
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保险公司骗人能打官司吗
[律师回复] 在确保贷款风险安全防范的过程之中,首要考虑和重视的因素应当包括以下三点:第一,即是我们常说的、至关重要的尽职核实保证(也称为"核保")环节。该环节的具体工作在于证实保障方所提供的承诺确实基于自觉自愿的原则,并且保障方的意愿得到了准确而真实地反映。其次,对保证人偿还债务的能力进行全方位、科学严谨且细致入微的评估分析,这对于我们筛选出最适合的保障方具有举足轻重的作用。例如,我们可以优先选择那些其业务领域或销售产品与借款人密切相关的企业作为保障方,或者选择在我行从未获得过任何贷款的企业作为保障方。另外,通过购买保险的方式,我们还可以进一步确保债务的按时履行,从而减轻银行面对风险时的压力。最后,我们不能忽视贷后管理的重要性,这其中涵盖了对贷款发放之后的贷款方及保障方进行严密的追踪、审查、管理和监控的工作。贷款人应该时刻关注并严格控制保障方所承担的总保证额度,同时对保障企业的经营状况、财务状况等进行实时跟踪和监测。此外,如果贷款人和借款人需要对借款协议的内容进行任何修改,必须征得保障方的明确书面同意,以避免保障方以缺乏知情权为理由拒绝履行担保责任。
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帮助保险公司提供证据拒赔怎么打官司
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