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没有休年假工资怎么算 怎么计算年休假工资
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。也就是说休年假用人单位是要支付工资的。那么,怎么计算年休假工资呢?另外,有些员工确实是因为工作原因而导致在规定时间内无法休年假,这样的情况下其实需要对员工做出相应的工资补偿。那么没有休年假工资怎么算呢?请一起在下文中进行了解吧。
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2024-06-27
广东高温津贴发放标准2024年的规定是什么
广东高温补贴时间最新标准 发放时间:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。 发放标准:每人每月150元。
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2024-06-27
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-27
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-27
上海陪产假国家规定是怎样的?
上海符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加7天婚假。符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天生育假;而配偶的陪产假也将调整为10天。
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2024-06-27
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长治股东虚假出资纠纷问答推荐
哺乳期可以请多久病假
[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”大部分地区都制定了地方规定,在国家规定的九十八天产假基础上增加生育假,具体天数以各地方规定为准。
章丹丹等
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2024年端午节法定节假日几天
[律师回复] 2024年端午节放假不调休!与周末相连共三天
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你好,孩子在沈阳打工,开资的时候工资只开了100元,然后说都扣啦,说是请过3天假,是按扣1罚3扣的
[律师回复] 扣工资一般情况是:请病假1天扣除半天工资,请事假1天扣除一天工资。
北京市中...
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劳动纠纷,2021年入职,工作三年期间未签订劳动合同,未缴纳五险一金,2024年6月离职,可否要求公司赔偿,补教五险一金
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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房屋质量纠纷的问题
[律师回复] 是怎么了 ? 现在是想退房还是什么
河南光法...
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