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常州临时工劳务纠纷咨询推荐文章
技术合同纠纷律师如何收费
科技合同纠纷律师费通常由双方协商决定。不涉及财产分配的案件,律师费按案件数量收费,价格在2000元至30000元间浮动。涉及财产分割的,律师费按争议金额比例逐步计算。收费标准受案件复杂度和律师能力影响,未统一规定。
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2024-06-03
合同纠纷
劳务合同还没到期我可以辞职吗
劳动合同未到期时,您有权选择辞职。法律规定,劳动者可提前三十天提交书面辞职申请,解除劳动合同。若您处于试用期,可提前三天书面通知雇主,终止劳动合同关系。请确保在合适的时间内通知雇主,以便他们有时间找到替代人选。这是您作为劳动者的权益,也体现了对雇主的尊重。
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2024-06-03
劳动合同
医疗保障服务方面有哪些
医保服务包括报销诊疗检查费用、药品补偿及其他相关服务,但不涵盖美容整形、矫形修复及药膳治疗等特殊项目费用,多由患者自付。为规范医疗服务,我们与医疗机构和药品经营单位签署服务协议,确保医疗服务质量和效率。
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2024-06-03
医疗保险纠纷
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-03
经济纠纷拿东西算盗窃吗
该行为可能构成盗窃罪,无论出于何种原因,盗窃都是违法犯罪行为。根据法律,盗窃公私财物达到一定数额或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制等刑罚和罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑和罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
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2024-06-03
经济犯罪辩护
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常州临时工劳务纠纷咨询问答推荐
职务侵占罪属于自诉案还是公诉案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪一案,这属于公共诉讼类型的刑事案件。另一方面,假如构成的罪名是侵占罪,那么这将属于自我举证的自诉案件。然而,在职务侵占罪的情况下,法律机关应该积极参与其中,以便有效进行司法调查。对于触犯职务侵占罪的行为人,其所应受到的惩罚如下:倘若涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额极大,当事人将被处以三至十年不等的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;至于那些涉案金额高度惊人者,他们则需要承担十年以上的有期徒刑,甚至无期徒刑的刑责,并且仍需依法缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么被发现
[律师回复] 解析:我国公安机关针对涉嫌构成职务侵占罪的相关案例展开调查的主要方式包括与涉案人员进行深入的谈话了解情况,传唤可能涉及此种犯罪行为的嫌疑人接受审讯,以及对案发现场进行详细的取证工作等多种手段。依据我国现行的《公安机关办理刑事案件程序规定》,刑侦部门经过严格的案件审查,如果确认存在犯罪事实,但由于管辖权限的限制,该案并不属于他们直接负责,那么应该立即将该案件报告给县级以上公安机关的负责人批准,并按照规定制作移送案件通知书,在二十四小时内将案件移交给有相应管辖权的司法机关进行处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪能否撤案
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪行为,按照规定而言是难以撤销诉讼程序的。职务侵占罪系公共起诉案例中所涵盖的罪行之一,此类案例的起诉与撤诉权,并不取决于个体对象的意愿,而是由法律程序本身所决定。唯有在自诉案件的范畴内,个人才具有行使撤诉权力的可能性。若某人被判定犯下职务侵占罪,将面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有没有走私和职务侵占罪一起判的
[律师回复] 解析:1.对于首要分子之外的其他主犯,应当依据他们在整个犯罪行为中所扮演的角色或参与程度,以及是否直接领导或策划了该犯罪活动,进行全面而充分的刑事惩罚。2.对于那些实施职务侵占罪且涉案金额达到一定数量级别的罪犯,根据相关法律规定,应给予相应的刑罚。其中,若涉及金额相对较少,可被判处五年以下有期徒刑或拘役;然而,若是涉案金额极大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员。
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职务侵占罪最高能判死刑吗
[律师回复] 解析:对于企业、事业等单位所属之人,倘若利用其职务之便,将该单位财务非法侵吞为己有,且所涉金额超过法定标准之时,依照相关法律规定,将会面临如下处罚:若涉案金额相对较小,则需承担三年以下有期徒刑或拘役之刑罚,同时还须缴纳罚金;若涉案金额较大,则需接受三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉刑责,并且照例需进行罚金的缴纳;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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