巢湖市强奸案律师
丁洋律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、合同事务
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12年
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-21
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婚内出轨导致离婚,受害方可依法要求精神损害赔偿。根据现行法律,以下情况可请求离婚损害赔偿:重婚、非法同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员,以及其他重大过失行为。符合这些情况,受害方可寻求法律途径,要求相应的精神损害赔偿。
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公司合伙人挪用资金立案标准是多少
超速扣分罚款规定如下:高速超速20%\~50%,扣6分,罚款200元;超速50%以上,扣12分,罚款200元。公路外超速20%\~50%,扣3分,罚款200元;超速50%以上,扣6分,罚款200元。请遵守交通规则,确保安全驾驶。
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2024-05-21
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毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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非法买卖制毒物品罪立案标准如何确定
针对您的问题,答复如下:在未签正式劳动合同时,劳动者可要求双倍薪资。解除劳动关系只需提前30天书面通知,无需单位同意。还有权要求补缴社保、追讨欠薪及加班费。被迫离职时,有权要求按工资标准支付经济补偿金。合法性需遵循当地法律。
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2024-05-21
毒品辩护
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巢湖市强奸案问答推荐
强制调休扣工资合法吗
[律师回复] 解析:并不尽然如此。作为企业经营者,是断然不能够克扣雇员薪资的。对于这种侵犯雇员权益的行为,我们推荐您首先尝试通过与公司管理层进行沟通解决问题。如果无法达成共识,那么请向当地劳动行政主管部门进行申诉或者提交劳动争议仲裁申请以获得公正的裁决和处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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少儿强奸罪判几年
[律师回复] 解析:针对已经满了十四岁的未成年人涉及到的强奸犯罪行为,一般的法律裁定将是判处三年以上十年以下的有期徒刑,而如果情况较为严重的话,可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑。对于那些未满十四周岁就犯下强奸罪行的未成年,一般情况下他们将无法获得刑事判决,但如果涉及到对不满十四周岁幼女的性侵犯,其行为将会被视为强奸罪,并会受到相应的加重惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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被反告强奸怎么办
[律师回复] 解析:倘若被告因涉嫌强奸罪名而被提起诉讼,可迅速委派辩护人为其提供辩护服务。依照本国现行法律法规规定,自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的盘问或遭受强制性约束那天开始算起,他便享有委托辩护人的权利;然而,在侦查阶段,仅允许律师担任辩护人。被告人亦有随时委托辩护人的自由。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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强奸未成年末遂判刑吗
[律师回复] 解析:倘若涉及未成年人实施强奸行为的案例,其相关的法律制裁标准如下所示:对于年满十四周岁但尚未达到十八周岁年龄段的涉案人员,一旦被判定犯有强奸罪行,他们将面临的刑罚应在三年以上、十年以下有期徒刑的基础之上予以适当的减轻或从轻处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动仲裁申请强制执行需要满足什么条件
[律师回复] 解析:(1)被申请强制执行之法律文件,须已取得正式生效;(2)该法律文件应当具有实际可执行之内容;(3)申请执行之人,必须为法律文件所明确规定的合法权益所有者或权益承受者;(4)义务人未能按照法律文书规定的期限履行其应尽义务;(5)此项执行案件应属执行法院的法定管辖范围之内。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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