朝阳员工旷工劳动纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
朝阳员工旷工劳动纠纷推荐文章
合肥最低工资标准2024的依据是什么
第一档次为1550元/月,18元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月,16元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
10w+
浏览
2024-06-24
劳务协议员工病假规定最长可以是多久?
劳务协议员工病假规定最长可以是二十四个月,单位录用劳务用工,双方会签订一份劳务协议,里面可以写清关于员工休假方面的注意事项。原则上员工请病假可以是两年,在病假期间内,单位要支付工资报酬,可以按照基本工资的一定比例支付。
10w+
浏览
2024-06-24
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
10w+
浏览
2024-06-24
国企下岗职工退休年龄是多少岁
国企下岗职工社保养老金新政策 根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。
10w+
浏览
2024-06-24
人身损害误工护理费怎么计算?
误工费按受伤前的收入来计算,计算时间为住院期间再加出院后医嘱记载需要全休的天数。护理费按陪护人员的工资收入来计算,无证据证明的,护理费一般按100元左右一天计算,计算时间一般为住院期间。
10w+
浏览
2024-06-24
查看全部知识
朝阳员工旷工劳动纠纷问答推荐
装修纠纷,冒用别的公司和我签合同
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以详细说明你的问题,建议电话联系。
张玲玲
1
名律师已解答
获取解答>
有过工伤,但是没做工伤鉴定, 10年工作,单位裁员给n+1给不到8万,,劳动合同已经签完离职,还能打官司要工伤钱15个月,手腕韧带断裂
[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况
天津东方...等
3
名律师已解答
获取解答>
你好,63岁的员工得了癌症,工厂不让请假合法吗
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
2
名律师已解答
获取解答>
经济纠纷对方在我没同意的情况下把车拖走算违法吗
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云
1
名律师已解答
获取解答>
美发行业老板不跟员工签订劳动合同违法吗
[律师回复] 你好未签订合同可以去诉讼处理
杨芳等
4
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
双塔区员工旷工劳动纠纷律师
龙城区员工旷工劳动纠纷律师
北票市员工旷工劳动纠纷律师
凌源市员工旷工劳动纠纷律师
朝阳县员工旷工劳动纠纷律师
建平县员工旷工劳动纠纷律师
喀喇沁左翼蒙古族自治县员工旷工劳动纠纷律师
沈阳员工旷工劳动纠纷律师
大连员工旷工劳动纠纷律师
鞍山员工旷工劳动纠纷律师
盘锦员工旷工劳动纠纷律师
丹东员工旷工劳动纠纷律师
锦州员工旷工劳动纠纷律师
辽阳员工旷工劳动纠纷律师
营口员工旷工劳动纠纷律师
抚顺员工旷工劳动纠纷律师
本溪员工旷工劳动纠纷律师
阜新员工旷工劳动纠纷律师
铁岭员工旷工劳动纠纷律师
葫芦岛员工旷工劳动纠纷律师
找朝阳权威员工旷工劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年朝阳专办员工旷工劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
朝阳律师
>
朝阳员工旷工劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选