国企下岗职工退休年龄是多少岁

一、国企下岗职工退休年龄是多少岁

国企下岗职工社保养老金新政策 根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

二、如果到退休年龄社保没交够15年怎么办

　　如果到退休年龄社保没交够15年，有以下解决办法：

　　延续缴费至满15年后，按月领取养老金：

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法规

　　社保法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴到十五年。

　　转为城乡居民保险，享受居民养老待遇：

　　参加职工社保的人员，在达到法定退休年龄，社保缴费不足15年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。

　　需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇通常低于职工基本养老保险。

　　终止养老保险关系，退个人账户余额：

　　参加职工养老保险的人员，达到法定退休年龄，社保没有缴满15年的，既不愿意继续缴费延迟退休，又不愿意转入城乡居民养老保险，可以终止基本养老关系。

　　终止社保并不是随时可以申请，必须达到法定的退休年龄才可以。

　　社保费用分为两部分，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户。退保时只能退还个人账户中的资金，通常为缴费总额的35%左右(具体比例可能因地区而异)。

　　考虑个人情况，选择最适合的方案：

　　延续缴费至满15年，虽然可以按月领取养老金，但需要继续承担社保费用，且可能需要补缴较长时间的社保。

　　转为城乡居民保险，虽然待遇较低，但可以立即享受养老金待遇，且可以一次性补缴。

　　终止养老保险关系，虽然可以立即获得一部分退款，但会失去未来的养老保障。

　　综上所述，如果到退休年龄社保没交够15年，可以根据个人情况和需求选择最适合的解决方案。建议咨询当地社保局或专业律师以获取更准确的建议和指导。