朝阳区海事仲裁律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
135人
执业:
15年
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朝阳区海事仲裁推荐文章
交通事故九级赔付多少钱
交通事故导致的九级伤残赔偿额度,主要基于受害人九级伤残级别和上一年度城镇居民人均可支配收入计算,通常为20年的赔偿期限。肇事方需承担医药费、住院费和护理费等。具体数额请咨询律师或保险公司。
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2024-05-21
交通事故赔偿
劳动仲裁法律依据有哪些
在流程开始前,需领取公司变更登记申请表格,并对营业执照、组织机构代码证和税务登记证进行变更。具体材料包括变更申请表格、公司章程修正案、股东大会决议、营业执照正副本、股东身份证复印件和股权转让协议等。请注意,股东变更需先提出申请并公开披露资料,未经审批不得进行。
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2024-05-21
劳动仲裁
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-21
交通事故责任书出具了对方不赔偿怎么办?
交通事故责任认定书下来以后调解不成的,可以直接起诉。交通事故责任认定书下来以后,如果不服事故责任认定,在收到认定书的三日内,可以申请复核。交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年,应该从接到事故认定书次日开始计算,但是如果申请了交通队调解或者对方一直在支付费用,处在协商解决过程中时效可以中断。
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2024-05-21
刑事附带民事诉讼的范围是什么
涉及经济犯罪,涉案金额200万元,自首后的有期徒刑视具体罪行和情节而定。可能涉及诈骗罪、盗窃罪、贪污受贿罪、挪用公款罪等,量刑标准不同,可能面临至少十年甚至终身监禁的处罚。非法吸收公众存款罪侵害国家金融管理秩序,需全面评估被告人的罪行和情节以做出合理量刑。
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2024-05-21
刑事附带民事诉讼
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朝阳区海事仲裁问答推荐
海南盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:在海南省内,针对盗窃犯罪的量刑标准如下所述:若个人实施的盗窃行为导致公共或私人财产受损金额低于人民币1000元但高于3000元、损害金额介于人民币3万元与10万元之间、以及损害金额达到人民币30万元及以上者,应依据刑法中的相关条款,认定其行为构成了“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的犯罪事实。根据国家相关法律制度的规定,对于犯下数额较大罪行的罪犯,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还要接受相应的罚金处罚;如果盗窃数额巨大或存在其他严重情节的情况时,罪犯将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑惩罚,并且同样要接受罚金的处罚;而当盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,罪犯则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律咨询...
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员工能否自己申请劳动仲裁
[律师回复] 解析:对于在企业中工作的员工,倘若其与用人单位之间发生了关于确认劳动关系、以及关乎于劳动报酬及工伤医疗费用等方面的争议,那么这位员工有权依据我国相关法律法规,向当地劳动仲裁委员会提出申请,请求进行劳动仲裁。在此过程中,员工需要准备好详细且规范的仲裁申请书及其副本,同时还需依法收集和整理相关的证据材料,以确保自己的权益得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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奖金不发可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 解析:若雇主未能如期支付员工奖金,那么,受影响的员工是有权直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请来维护自己的合法权益的。以下列类型的争议均被划归为劳动争议范畴,并已明确规定,雇员可据此行使仲裁申请权:因劳动报酬问题而产生的纠纷、涉及其工伤医疗费用的争议、与经济补偿或赔偿金相关的争议以及因订立、履行、变更、解除及终止劳动合同所引发的争议等等;此外,还包括因雇主对员工实施除名、辞退以及员工主动辞职、离职等行为而引发的争议;最后,还应包括其他各类与劳动关系有关的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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上海律师代理商标申请流程有哪些
[律师回复] 解析:关于如何成功注册商标代理机构,我们需要遵循以下具体步骤:首先,您需要向商标代理机构提交相关文件以供查证和保存,包括公司在工商行政管理部门的注册证明文件或司法行政部门针对律师事务所的批准设立证明文件;其次,工商行政管理部门会对申请资料进行严格审核;最后,如果申请满足所有要求,商标局或商标评审委员会将公开通报这一消息,并且同时记录进申请人的信用档案之中。法律依据:《商标法实施条例》第八十四条商标法所称商标代理机构,包括经工商行政管理部门登记从事商标代理业务的服务机构和从事商标代理业务的律师事务所。商标代理机构从事商标局、商标评审委员会主管的商标事宜代理业务的,应当按照下列规定向商标局备案:(一)交验工商行政管理部门的登记证明文件或者司法行政部门批准设立律师事务所的证明文件并留存复印件;(二)报送商标代理机构的名称、住所、负责人、联系方式等基本信息;(三)报送商标代理从业人员名单及联系方式。工商行政管理部门应当建立商标代理机构信用档案。商标代理机构违反商标法或者本条例规定的,由商标局或者商标评审委员会予以公开通报,并记入其信用档案。
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对法院行政裁定不服申请复议应如何进行
[律师回复] 解析:倘若法院所做出的判决未能体现公正原则,您有权于合理期限内通过提交书面申请直接启动行政复议程序。针对行政复议机构所作之行政复议结果,如您心存异议,可自收到复议决定书之日起15日内,向具有管辖权的法院递交行政诉讼状,同时附上相关证据资料作为支持。法律依据:《行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。
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