朝阳区孕期内仲裁律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
135人
执业:
15年
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朝阳区孕期内仲裁推荐文章
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-05-18
网贷逾期了还不上会怎样
网贷逾期无力偿还,贷款机构会通过短信提醒还款,若未履行,将采取电话沟通、发催收函等手段催收,并可通过法律途径起诉维护权益。借款人可能面临信用受损、法律纠纷等后果。
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2024-05-18
网络金融纠纷
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-18
宅基地公证书的内容有哪些
宅基地公证书内容包括:当事人身份详情、公证机关及人员信息、公证日期。特有内容包括:房屋所在地、房号、面积、朝向等基础信息;遗赠、遗产或赠与等事实发生日期及当事人定位;手续履行情况;公证结论;相关法律条款。
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2024-05-18
宅基地
民事速裁程序审理期限有规定吗
民事速裁程序审理期限法律规定为三个月内完成。对于基层法院处理的轻微刑事案件,若事实清楚、证据确凿且被告人愿意认罪并适用速裁程序,可由资深法官独任审理。速裁程序包括待分案、登记待分案和预分案制度,案件录入系统后分配至承办法官,进行庭前调解和准备工作,调解成功则按法定程序结案。
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2024-05-18
办案流程
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朝阳区孕期内仲裁问答推荐
公司注销了还能被仲裁吗
[律师回复] 解析:当然,可以这样操作。在企业进行破产清算期间,法人主体资格依旧得以保留。一定要注意,在由法律明文规定的程序完成之前,企业法人的地位是不会改变的,也应当以此企业法人作为相关方当事人。倘若在劳动力争议爆发之际,用人单位处于破产清算期,那么劳动者仍然有权将其视作被申诉人提请仲裁处理,同时,清算小组亦有权利代表破产企业参与到诉讼及仲裁等相关活动中来。若清算工作已全部结束,那么劳动者便可以将接手清算资产的股东视为被申诉人提出仲裁申请。法律依据:《公司法》第二百四十一条公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,满三年未向公司登记机关申请注销公司登记的,公司登记机关可以通过国家企业信用信息公示系统予以公告,公告期限不少于六十日。公告期限届满后,未有异议的,公司登记机关可以注销公司登记。依照前款规定注销公司登记的,原公司股东、清算义务人的责任不受影响。
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对劳动仲裁不服提起民事诉讼流程是什么
[律师回复] 解析:关于劳动仲裁起诉流程的详细规定如下:首先,劳动争议案件的各方当事人需向司法机关提出诉讼请求,并须同时递交书面形式的起诉状;其次,经过法院严格的审查程序之后,若法院认为符合受理条件,则应当在七个工作日内作出立案决定;反之,如果法院认定该案不符合受理标准,同样应在七个工作日内作出不予受理的裁定;第三,对于劳动争议诉讼案件的原告方来说,必须在收到法院立案通知后的七个工作日内缴纳相应的诉讼费用,如逾期未缴,则将被视为自动放弃诉讼权利;最后,在正式立案之后,法院将会把起诉状副本送达给被告方。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律咨询...
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店面物业费服务范围包括什么内容
[律师回复] 解析:依据我囯现行的法规制度,小区内的商铺经营场所亦应依照相应规定缴纳物业管理费。此条文所述之“物业服务收费”涵盖了物业管理企业按照物业服务协议中的约定,对房屋及其配套设施以及相关场地进行定期的维修、保养、管理,同时维护相关区域内的环境卫生和社会秩序,并向业主收取的相关费用。由于商铺经营场所同样位于小区内部,且接受着物业公司的服务和管理,因此商铺经营场所亦需按照规定缴纳物业管理费。物业管理费乃物业产权人和使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常性的维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活息息相关的服务而收取的费用。法律依据:《物业服务收费管理办法》第二条本办法所称物业服务收费,是指物业管理企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,向业主所收取的费用。
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劳动仲裁申请不予受理是什么原因
[律师回复] 解析:在以下情况下,劳动仲裁机构将无法对案件进行审理:所提请的劳动仲裁事项并非法定意义上的劳动争议;法律规定的仲裁时效超出了自当事人得知或应当得知自身权益遭受侵犯之日算起的一年期限;申请人本人并非该劳动纠纷的直接利益相关者;向无权管辖该类劳动争议的劳动仲裁委员会发送申请;此外,还有其它依法不能受理的情况。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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用人单位对一裁终局不服该如何申诉
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,用人单位如对经劳动争议仲裁委员会所作的一次性仲裁裁决持有异议的话,其享有两种权利途径以寻求救济或谋求改变裁决结果,即可向有关法院提出申请要求撤回该裁决或者直接提起诉讼。对于特定类型的劳动争端纠纷,除非本法另行有明确的规定之外,仲裁庭作出的仲裁裁决应被视为终局性的裁定,并且从裁决作出的那一刻开始便立即具有了法律约束力。以下是属于这种情况的劳动争议范围列举:(1)针对劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的索偿请求,其总金额尚未达到当地当年度月度最低工资标准的十二个月金额的争议;(2)由于执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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