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没有合同的经济纠纷法院怎么判
法院审理民事诉讼时,必须以事实为依据,以法律为准绳。民事判决分为给付、确认和变更三种。在合同纠纷中,法院会根据双方责任作出判决。若一方未履行合同或履行不当,需承担违约责任,如继续履行、补救措施和赔偿损失等。法院将依法公正裁决,维护当事人合法权益。
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2024-05-21
合同纠纷
故意殴打他人致轻微伤的赔偿标准有异议怎么办
老赖欠钱不还,不受年龄限制。有履行能力却拒绝履行,可司法拘留最多15日,次数不限。严重者可构成犯罪,依《刑法》追究拒不执行裁判文书罪。对妨碍法院执行者,司法机构有权处罚。
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2024-05-21
刑事赔偿
非法持有毒品怎么处罚
非法持有毒品刑罚应视情况而定。持有鸦片超1000克、海洛因或甲基苯丙胺超50克等大量毒品,将面临七年以上有期徒刑至无期徒刑及罚金;而鸦片200克至1000克、海洛因或甲基苯丙胺10克至50克等较多毒品,将受三年以下有期徒刑、拘役、管制及罚金处罚。
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2024-05-21
毒品辩护
软件著作权登记搜索如何查询?
1、向“中国版权保护中心”提出查询要求,并在缴费获取查询结果 二登录“中国版权保护中心”网站首页。2、在“版权登记大厅”进入“计算机软件著作权登记公告”。3、在公告页面处录入“软件名称”、“登记号”、“著作权人”其中任意一项进行查询。
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2023-08-09
软件著作权
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
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朝阳区篡改他人作品纠纷问答推荐
工作十八个月被辞退怎样补偿
[律师回复] 解析:经济补偿金的计算准则如下:即对于处于直接隶属关系的用人单位中的劳动者,根据该劳动者在该用人单位工作年限的长短,以每满一年为单位,支付一个月的工资作为补偿标准。如果劳动者在用人单位连续工作六个月以上但不足一年的,则视为一整年的工作时间进行计算;而对于工作时间未达到六个月的劳动者,将给予半个月的工资作为经济补偿。此外,若劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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私立医院药品的价格是谁定的
[律师回复] 解析:据相关政策规定,民营医院在药品销售过程中可以自行设定药品加价比率,该比率应以药品零售包装实际购入价格作为基准,参考高低差异进行定价,即对高价值的药品采用较低的加价比例,而对于低价值的药品则实行相对较高的加价策略,同时,医院还需将各类药品的具体售价公之于众,以便公众监督。法律依据:《中华人民共和国药品管理法》第一条为了加强药品管理,保证药品质量,保障公众用药安全和合法权益,保护和促进公众健康,制定本法。第二条在中华人民共和国境内从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理活动,适用本法。本法所称药品,是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药、化学药和生物制品等。第三条药品管理应当以人民健康为中心,坚持风险管理、全程管控、社会共治的原则,建立科学、严格的监督管理制度,全面提升药品质量,保障药品的安全、有效、可及。
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延期交房180个工作日,是否构成违约
[律师回复] 解析:通常情况下,房地产开发企业因未能如期交付房屋而被视为构成了违约责任。然而,若是由于非开发企业自身的不可抗力因素造成的交房延期,则并不被视作违约行为。根据现行的相关法律法规,合同当事人若未能履行其合同义务或履行过程中未达到协议要求,应承担继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等违约责任。当合同当事人明确表达或通过自身行为表现出不履行合同义务时,另一方有权在履行期限届满之前向其提出违约责任追究。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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涉嫌国家工作人员行贿罪怎么判
[律师回复] 解析:针对非国家工作人员行贿罪这一刑事犯罪,它主要是指为了谋求不正当的经济利益,向依法成立的公司、企业或其他组织机构的工作人员赠送数额较大款项或是实物的违法行为。若有该类犯罪行为被证实存在且金额达到一定程度,将面临三年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚;如果数额特别巨大的话,将应经受三年以上至十年以下的有期徒刑并附加罚款的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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用人单位无故不安排工作是否构成违法
[律师回复] 解析:在法律层面上,企业若未能为员工合理地安排相应的工作任务,则被视为违反了相关规定。在此情况下,员工有权利要求企业严格履行其与员工之间所签订的劳动合同中所约定的各项义务。如果企业仍然拒绝履行这些义务,那么员工便可依法提起劳动仲裁程序来维护自身合法权益。法律依据:《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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