经济纠纷案件可不可以先办案后收费

崔律师您好！我于2oo2年到这公司打工至今，从2015年后公司先后安排我和2家农务派遣公司签定劳动合同，第一家签定有3年只代发工资没交养老保险，第二家18年9月后买了养老保险没交公积金至今，但第二家从2024年1月至今一直没续签合同，（是因为用人单位2023就准备把修理厂承包岀去，到2024年4月才找到承包单位，有4月份招标公告为证），但期间用人单位一直还是正常安排我工作（有工作任务派工单为证，现在新承包单位已接手，也就不给我们安排工作任务了，4月25还想让我签自己主动离职单，我看了没签，这种情况和用人单位十劳务派遣公司要求我合理合法权益？

您好，我想咨询劳动纠纷方面的法律依据。就是我因为在开会时，对企业领导的反复批评感到不合理，有意见就当面顶了嘴，但并没有过激的行为，就是没有辱骂等行为，后面就被停职在家了。并且几个月时间里只给发放最低生活费，迟迟啊不给我恢复上班，还准备撤掉我的职务。请问我们企业的领导这种做法有没有法律依据呢

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